業界：自動車・自動車部品・輸送機器 冬のボーナスの平均支給額は？ 1．公務員の冬のボーナス平均支給額は… 昨年2019年冬の国家公務員（管理職や非常勤を除く）のボーナス 平均支給額は約70万円 （平均35.3歳）でした。 ですので2020年の冬もおおよそ、このぐらいの金額が支給されると思います。 最終学歴：高卒 2020年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2020年夏ボーナスは前年比4.69%減と2年連続のマイナスとのこと。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。 年収（控除前・ボーナスを含む）：622万円, いつの給料明細：2018年10月 差引支給額：277,544円, 年間ボーナスの回数：2回 トヨタ自動車九州で働く全ての仲間が共有する想いはシンプルです。 当社で生産するクルマの9割はアジア、北米、欧州などの 海外約80カ国・地域へ輸出しています。 さまざまな国・地域のお一人お一人に心から ご満足いただけるクルマを。 enable_page_level_ads: true 差引支給額：261,720円, 年間ボーナスの回数：2回 トヨタ自動車九州のボーナスは年間で基本給の5.7か月分が支給された。（2018年実績） 例年も年間で5～6か月分で推移。トヨタグループの中では平均的な基準で、自動車業界でも標準的。 役職：社員クラス ボーナス（賞与）の合計：170万円 給料明細画像を大公開。年収やボーナス、会社の評判が分かる。特許申請中, トヨタ自動車株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 所在地：愛知県豊田市トヨタ町1番地 主に夏と冬の年二回のボーナスは、もらえる時期になるとわくわくしますよね。ただ、ボーナスの支給日がいつなのか正確に把握している人は意外と少ないではないでしょうか。そこで今回の記事では、ボーナスの支給日と会社員・公務員別のボーナス事情について解説していきます。 総支給金額：425,630円 企業情報のページ。 世界最高品質を追求したプレミアムカー・レクサスと地球環境にやさしいトヨタのエンジン・ハイブリッド部品を主に生産するトヨタ自動車九州株式会社の公式サイト。工場見学や陸上競技部など情報満載。 2020年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2020年夏ボーナスは前年比4.69%減と2年連続のマイナスとのこと。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。, コロナ禍の中、気になる2020年夏ボーナス事情。日本経済新聞社の調べによると、2020年夏ボーナスは前年比4・69％減とのこと, 2020年夏のボーナス回答・妥結状況。全体の支給額平均は78万1287円で2019年夏比4.69％減。 調査対象の企業は、上場企業と日本経済新聞社が選んだ有力な非上場企業で回答594社のうち集計可能な180社のみで算出。 （出典：日本経済新聞社賃金動向調査、2020年5月13日現在。加重平均、増減率と前年比は％、▲は減）, 2020年夏のボーナス業種別回答・妥結状況。 調査結果より筆者が支給額順にランキング （出典：日本経済新聞社ボーナス調査、2020年5月13日現在。加重平均、増減率は％、▲は減）, 2020年夏のボーナス支給額ランキング（会社別）。 会社別ではソニーがボーナス支給額トップ。 （出典：日本経済新聞社ボーナス調査、2020年5月13日現在。○は会社回答段階。－は非公表、▲は減、ｍはモデル。平均年齢は組合員平均、または従業員平均）, パート扶養控除103万・130万・150万の壁、お得なのは年収いくら？【動画で解説】, 扶養控除は子どものアルバイト収入も注意！学生の年収「103万円の壁」【動画で解説】, 配偶者特別控除「141万円の壁」は201万円に！【2020年～の変更点についても解説】. トヨタ自動車株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:若手の時代は大卒なら入社3年目に大きく昇給するタイミングがある。大体、30台半ばの非組合の頃に残業代入れて1,000万円となるイメージ。 URL：https://www.toyota.co.jp/ 年収（控除前・ボーナスを含む）：730万円, 残業がある時はしっかりとつけてくれるのでいいが、残業がない時との月の給料の差がありすぎる。, 会社名：トヨタ自動車株式会社 ボーナス（賞与）の合計：133.1万円 控除合計：218,519円 ©Copyright2020 たくみっく.All Rights Reserved. 入社して：3〜5年目 最終学歴：大卒・院卒 正社員（総合職）, いつの給料明細：2017年1月 従業員数：369,124人（2018年3月末現在）. 年収（控除前・ボーナスを含む）：700万円, 40歳・男性・愛知県 トヨタ自動車（総合職） 基礎技能職：年収450万円～ ... トヨタ(2016) ボーナス 7.1ヶ月 賃上げ 8800円 >ベア 1500円 >定期昇給 7300円 トヨタ(2015) ボーナス 6.8ヶ月 賃上げ 11300円 ... 九州大 636 東京大 … 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。, 26歳・男性・愛知県 役職：社員クラス 総支給金額：455,360円 設立： 1937年（昭和12年）8月 控除合計：129,056円 トヨタ自動車株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 26歳男性・新卒入社・3〜5年目、トヨタ自動車株式会社の給料明細 控除合計：163,910円 トヨタ自動車九州の平均年収は推定で約650万円。基本給、ボーナス支給額はトヨタ自動車本体より低め。, それでもトヨタグループでは比較的上位に入り、自動車関連企業の中でも給料体系は平均以上。, 社員個人の給料水準は職種によって異なり、大卒・院卒向けの職種（事務職・技術職）と高卒（いわゆる業務職）では異なる傾向がある。, トヨタ自動車九州は福岡県宮若市に本拠を置くトヨタ自動車の100 %出資の車体製造会社。, トヨタグループ（トヨタ自動車を中核とした企業グループ）で非上場。ゆえに有価証券報告書は公表されていない。年間平均給与も公式のものは非公開となっている。, 推定では年収は全従業員で換算すると600万円前後になる。これには基本給・賞与・各種手当（時間外手当・家族手当・深夜勤務手当・振替手当、休暇手当、子供手当、単身赴任手当、出向・駐在手当等）などすべてが含まれている。, 夏と冬の年2回(7月と12月)のボーナスも低い金額ではない（2018年は5.7か月）。, こうした事情から業界規模を考えても、正規雇用（正社員）であれば少なく見積もっても平均650万円前後には達すると推定。, トヨタ自動車九州の平均年収を偏差値にすると、総合職は60、高卒は55、期間工などの契約社員は45。, 総合職（大卒・院卒向けで採用された場合）は事務系・技術系いずれも核となる職種ということもあって大幅に給料が高い水準。将来的な幹部候補でもある。上場企業の平均的な金額。偏差値60がこれに当たる。, 高卒に関しても大卒以上に比べると劣るものの、上場企業と比較しても悪くはなく、最終学歴が高卒に絞った場合はむしろ高め。, 出典：photozou.jp/photo/show/2985248/234400000, トヨタ自動車九州の場合は名称に「九州」と付いていることもあって、下請けというイメージがあるかもしれない。, 実際の所、愛知県にあるトヨタ自動車、あるいは自動車部門独立前の会社である豊田自動織機本体に比べると、立ち位置では子会社に当たるため、年収も少ないのは確か。, 日産自動車、本田技研工業と比べても低い給料体系だが、スズキ、マツダ、SUBARU、三菱自動車工業などとは大差ない。, なお、同じトヨタ系列ではトヨタ自動車東日本（TMEJ）、豊田合成、日野自動車などと同じくらい。, なお、九州に拠点がある大手企業の中ではトップクラス。具体的には、九州電力、JR九州、西日本鉄道、西部ガス、TOTOなどと同じかそれよりも高い金額。, トヨタ自動車九州のボーナスは年間で基本給の5.7か月分が支給された。（2018年実績）, 例年も年間で5～6か月分で推移。トヨタグループの中では平均的な基準で、自動車業界でも標準的。, この年では、トヨタ自動車東日本（TMEJ）ではボーナスは年間5.5ヶ月分だった。＋0.2ヶ月分多い結果なのがわかる。, 総支給額は子会社ということもあってトヨタ自動車よりは劣るものの、自動車関連企業（完成車メーカーではない会社）の間ではむしろ高い方に分類される。, 上記は大卒・院卒向けの職種の年齢ごとの推定年収の目安。全体では600～700万円と推定。, トヨタ自動車九州の中でも最も給料体系が高い職種。他の主要なトヨタグループと同水準。, 将来的な幹部候補とする職種で、実際に昇進して管理職に就く人も多いため、平均年収も高めの金額。, 年齢が上がると範囲が大きくなるのは、各個人の役職やスキル、勤続年数による違いが大きくなるため。, 20代のうちは年収が300～500万円、30代は500～800万円、40代は700～1,000万円、50代は800～1,200万円が相場。, 40歳辺りになると、特に管理職で1,000万円級になる社員が出てくる。逆に役無しだと600～700万円前後にとどまる。, 理系の学部学科を出ている人を対象とする技術職においても年収は仕事内容ごとの違いはほとんどない。, 理系職種の場合は学部卒よりも大学院卒の社員の割合が大きいため、その分平均年収も事務系より若干高めになりやすい。, それでも30代以降になると最終学歴による違いはあまり影響せず、役職や評価による要素が大きくなる。, 技能職は主に高卒向けの採用での年齢別年収の目安は上記の通り。全体では500～600万円と推定。, トヨタ自動車九州も総合職との違いは基本的に現場系の仕事内容が多い点。昇進のスピードは比較すると遅い。ゆえに同じ正社員という形でも平均年収は低め。, 20代で300～500万円、30代で500～700万円、40代で600～800万円台、50代で700～900万円が平均的な社員の年収。, 世の中全体としては決して低い給料水準ではなく、大手企業としても「並み」と表現可能。, トヨタ自動車九州では、公募されている事務職・技術職は院卒・大卒（学部卒）・高専卒を採用。, 大卒・院卒でも定年まで平社員の人と、高卒だが管理職に昇進した人では、後者の方が最終的な年収は高くなる。, 東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿しています。私見が含まれますが、是非読んでいただけたらと思います。.