上司に冷たい態度をとられた新人向け。本記事では、上司に冷たい態度をとられて悩んでいる新人に、その対処法を体験談と共におつたえしていきます。面倒な人間関係から解放されたい方はぜひご覧くだ … 上司に冷たい態度をとられていると感じたら、まず落ち着いて対処法を考えましょう。同じ職場で働く人に冷たくされるのはショックですが、できることは必ずあります。落ち込む気持ちを堪えて、具体的にどんなことができるのかを考えて、実行していくべきでしょう。, 上司の自分に対する態度が周りに比べて冷たいと感じることがあり、それが悩みの種となっている人も多いことでしょう。上司も人間ですから、全ての部下に対して平等に接することができるわけではありません。とはいえ、あからさまに冷たい態度をとられると、傷ついてしまい会社で働くことが難しくなってしまうのも当然の気持ちです。, 人間関係は仕事をしていく上で最も重要であると言っても良いほどのものですが、上司から一方的に冷たくされるのでは自分からはどうしようもないと諦めるほかないと考えてしまう人も少なくないでしょう。, ですが、諦めるにはまだ早いのです。上司に冷たい態度を取られている、避けられているのではと感じても、まだできることはあると言えます。どうしようもないことなのだ、と決めつけてしまう前に、解決策を探っていきましょう。, 上司が自分に冷たい態度をとっている、避けているかもしれないと感じたら、まず冷静になることを心がけましょう。焦ってしまったり、極度に落ち込んでしまっては周りが見えなくなってしまいます。そうなると、わかることもわからなくなってしまうので、状況を判断することから始めていくということを意識してください。, 何と言っても、上司が冷たい態度をとるようになったのであれば、そこには理由があります。上司の気に障るようなことを言ってしまったとか、小さなミスを頻発してしまって迷惑をかけてしまったとか、上司にとってマイナスな行動をしてしまったという可能性を探ってみましょう。, もしそういったことに心当たりがあるとすれば、話は早いと言えます。そのことについてさりげなく話題をもちかけ、謝罪をすることによって和解へと話を持っていくことができれば、上司の冷たい態度は軟化することになるでしょう。, 上司に対しての直接的な言動に関して、冷たい態度をとられるような原因がわからなければ、最近の自分自身の行動を見直してみましょう。遅刻が多いとか、休憩時間からの戻りが遅いとか、そういっただらしがない行動が多いといったことがあったりすると、それを見ていた上司の態度が冷たくなった、という可能性も考えられます。, 仕事ができる人は時間を厳守しますし、仕事に取り組む姿勢そのものが真面目であると言えます。ですから、少しでも緩んだ態度をとっていると、それ自体が許せないという人も多くいます。もしその上司がそういったタイプの人であるならば、冷たい態度をとられてしまうのは当然のことだと言えるでしょう。, 最初から、あるいは途中から、何となく上司の態度が冷たいと感じられる場合、単に馬が合わないという可能性もあります。それを上司が包み隠さず表に出してしまっているというだけのことなのですが、冷たくされてしまっているこちらとしては、どうしていいかわからないというのが本音でしょう。, そういった場合には、アプローチの仕方に工夫をする必要があります。真正面からぶつかっていくばかりでは、相手の苦手意識に邪魔をされてこちらの気持ちが上司に届きません。, 上司が仲良くしている同僚と仲良くなるところから始めてみたり、いつも以上に仕事で成果をあげて認めてもらうことを試みたりするなど、最初から一筋縄ではいかないことを覚悟しておきましょう。, 上司に冷たい態度をとられたら、具体的にどのような改善策を講じれば良いのでしょうか。冷たい態度をとられたまま働くのは、職場での居心地が悪くなってしまい、大変息苦しいと言えるでしょう。できることなら、上司との関係は良好なものにしておきたいところです。, 自分に冷たい態度をとる人と話したいと考える人はまずいないでしょう。ですが、上司との親睦を深めるためにはまずコミュニケーションをとるしかないのです。積極的に話しかけて、距離感を縮めていく必要があります。, もちろん休み時間にまで一緒にいる必要はありません。大切なのは、仕事中の距離感です。今までよりもこまめに連絡を取り、逐一報告を入れ、些細なことでもすぐに相談するようにするのです。すると、冷たくしていた上司も、いつの間にか話しやすい存在になっていることでしょう。, 冷たい態度をとっている上司は、こちらとのコミュニケーション不足に陥っていることが多々あります。ですから、一度きちんと向き合ってみることをおすすめします。まずは勇気を持って一歩踏み出してみてください。, 上司がなぜ自分に対して冷たいのかについて、心当たりがあるのであれば、それを改善することによって問題は解決するでしょう。ですが、全く心当たりがないとなると、冷たい態度をとられる理由がわからなくなってしまいます。, そういった時には、とにかく自分が思いつく限りの「上司のためにできること」を実行してみましょう。コーヒーを淹れることでも良いですし、コピーをとることでも構いません。もちろん望ましいのはもっと程度の高い仕事の補佐としての行動ですが、それは踏み入って良いのかどうかの判断が難しいため一言断りを入れるべきでしょう。, 上司が日常において困っている時や、手助けを必要としている時に、すぐにサポートをできるようにしておくというのが大切です。自分に親切にしてくれる人に冷たくするという人はそうそういません。少なくとも、今までよりは冷たい態度が軟化することは間違いないでしょう。, どうしても自分は上司から冷たくされがちだな、という自覚がある人もいるのではないでしょうか。上司から冷たい態度をとられてしまう人には、共通する特徴があるのです。, 上司と関わろうという態度をとらず、ほとんど会話もせず、自分のことを話そうともしないといった人は当然ながら上司と打ち解けることはできません。そうなると、上司からの心証は良くありません。何となく感じの悪い奴だな、と思われてしまうのは避けられず、結果的に冷たい態度をとられてしまうのです。, 上司が求めているものは、その場の空気であったり、発言や、仕事における結果であったりなど、多岐に渡ります。もちろんそれら全てに応えることなどできるわけもありませんし、する必要はないのですが、上司に好かれる人というのは、少なからずその中のどれかを汲み取ることに長けているのです。, 一方で、冷たい態度をとられてしまいがちな人は、上司が今何を最も求めているのかといったことを察することがあまり得意ではありません。そのため、上司に失望されてしまったりすることもあるのです。, 上司から冷たい態度をとられた時には、なるべく落ち込まないように心がけましょう。とはいえ、それはなかなか難しいことです。誰かに冷たくされるというのは、それだけでだいぶダメージを負うことになるものです。, もし本当に上司からの冷たい態度が悪化し、避けられたり、あからさまに無視をされたり、理不尽なまでに仕事を押し付けられたりなど、業務に支障が及ぶほどにまでにエスカレートしてしまったら、然るべきところに相談するべきでしょう。, それはもういじめやパワハラの域ですから、冷たいなどという甘い言葉で終わらせて良いものではありません。会社にそういったことを相談できる部署があればそこに相談するのも手ですし、外部のカウンセラーや労基署などに相談するのも良い方法でしょう。, 冷たい態度をとられているのは自分のせいだ、と思い込まないことが大切です。自分にだけ落ち度があるわけではないのに、明らかに避けられたりなぜか冷たい態度をとられてしまったり、あまりにも行き過ぎた冷たい態度をとられてしまったりするのは、異常なのだとしっかり理解しておきましょう。, 毎日働く職場で顔を合わせる上司に冷たくされると、どんどん気が滅入っていくことでしょう。ですが、職場だけが人生の全てではありません。上司の存在となれば、尚更ちっぽけなものでしかないのです。, ですから、どうか思いつめないでください。上司の冷たい態度は一時的なものかもしれませんし、自分の勘違いであることすら考えられるのです。, 人間関係はストレスの元になりやすいことですし、実際にそれが原因で離職したり転職したりするという人も少なくありません。上司からの冷たい態度に対しては、自分が一番適切だと思う方法で解決を試みましょう。. 好きな男性の冷たい態度に戸惑ってしまうことはありませんか？ 恋愛では好きな男性から急に冷たい態度をとられてしまうこともあると思います。 男性心理とは分からないものですね。 急に胸が苦しくなったり、 不安で落・・・ Copyright (c) 退職Assist All Rights Reserved. そっけない態度を取る男性っていますよね。好きな人から冷たい態度を取られると、「脈なしなのかな？」と不安になることもあるのでは？そこで今回は、そっけない態度をとる男性の心理や脈ありサインの見分け方、冷たいと思った時の対処法をお教えします。 はじめまして。 平凡で堅実で不安のない”やらされない人生”をコンセプトに活動しているmiyanoと申します。 僕は現在、会... https://miyano39.com/wp-content/uploads/2020/11/logo-r1.png. 「何か気に障ったのかな？」と気を遣ってしまいますし、意味もわからず嫌われていると思ってしまうと思います。, 今回は、そんなそっけない態度をとっている男性の心理や、上手に対処していく方法をご紹介していきます。, 会話をしている時に分かりやすく、こちらから話しかけても、相槌がそっけなかったり、どこか不愛想な態度をとります。, そういう場合は目線が合うこともなく、会話の最中でも話を聞いておらず、興味がなさそうなそぶりを見せてくるのです。, いきなりそっけない態度をとられてしまうと、理由もわからないし不安に感じてしまいますよね。, 男性は本心ではないのに、恥ずかしいのでついそっけない態度をとってしまうことがあります。, そっけない態度をとられてしまうと、どうしても自分は嫌われているのかと感じてしまうものですよね。でも実はその逆の場合があるのです。, 好意を抱いているけれど何を話していいか分からなくて緊張してしまい、口数が少なくなってしまっているだけなのです。, そっけない態度をとるということは、自分に対して好意を抱いてないし、脈なしだろうと感じてしまうのが普通です。, でも実は、冷たい態度をとってしまうのは好きすぎるあまり緊張でおかしな態度をとってしまっているのです。, 本人もちゃんと接したいとは思っているのですが、好きな相手だからこそ、緊張してそっけない態度になってしまいます。, 本当は相手に対して好意を抱いているのだけれど、それをどうにか隠そうとする男性もいます。, 相手の女性に、自分が好きだという気持ちを知られてしまうのが恥ずかしいので、つい逆の行動をとってしまっています。, 冷たい態度も、嫌われていると思わせてしまうような行動も、実は好きという気持ちの裏返しなのです。, そっけない態度をとり、女性が自分に興味を抱いて、あわよくば女性からアタックしてきてくれないかなという深層心理が隠れています。, どうにか自分に興味を抱いてもらおうと、そっけない態度で相手の女性に気にかけてもらおうとしているのです。, 意味もなくそっけない態度をとって、どんな形でも良いから相手の女性の印象に残りたいと考えています。, 男性にそっけない態度をとられてしまったら、「脈なしなのかな？」とついつい不安に感じてしまうもの。, でも実は、全然そんなことを考えていない男性もいます。その時に、他のことで頭の中がいっぱいになってしまい、相手の女性を考える余裕がなくなってしまっていることがあります。, 仕事で忙しい男性や、多趣味の男性は、何かに気を取られてしまってるからそっけない態度をとってしまうのです。, もし距離を縮めようとして、うまくいかなかったり相手に彼氏がいたらどうしようと嫌な想像をしてしまい、傷つくのを恐れてしまうのです。, 相手の女性に対して、好意を抱いていたとしても、大胆にアピールすることもできません。, 自分に好意がないと知った時に、プライドが傷つくのを耐えられないのです。わざとそっけない態度をとって相手との距離を作り、自分が傷つかないように逃げてしまっています。, 男性がそっけない態度をとってしまうのは、相手に対して興味がないとか、そんな理由だけではありません。, 実は元々人見知りな男性は、人と接することが苦手で、誰に対してもわきあいあいと関わることができません。, そのためつい女性にも冷たい態度をとってしまい、話しかけられてもそっけなく返事をしてしまうのです。, そっけない態度をとるのは、本当に興味がないから、聞く耳がモテないという場合もあります。, 見たままの通り、相手に興味をもっていないため、態度にそのまま出てしまっているという状態です。, 興味のない相手の話などどうだっていいと思っているため、反応も悪くなってしまい、愛想を振りまくということもしません。, どんなにアピールしても、そっけない態度をとられてしまうと「脈がないんだ」と、がっかりしてしまうしショックを受けてしまいますよね。, 理由もわからず一人で悩んでしまう前に、そっけない態度をとってくる男性の隠された本心を上手に見抜ける方法をいくつか紹介していきます。, 仕事だけでなくても、疲れて居たり、悩みがあったりすると余裕がなくなりどうしてもそっけない態度をとってしまうものです。, もしかして彼は今、仕事やプライベートが多忙で周囲に気を遣っている余裕がなかったりしているのかもしれません。, 彼にそっけない態度をとられてしまっても、落ち込む前に、何か理由がないのかを確認してみましょう。, そっけない態度をとってしまう男性は、みんなの前では恥ずかしくてつい冷たい態度をとってしまっているという可能性があります。, 二人きりになれる機会を作り、その時にもそっけない態度をとってくるのか確認してみましょう。, 二人になると態度を変えて優しくしてくるようなら、そっけない態度は恥ずかしさや照れから来ているものなのだということがわかります。, 表面では見抜けない本心が隠れている場合があるため、まずは女性の方からアピールしていきましょう。, アピールされた時の男性が嬉しそうな場合、好意をもっているけど、恥ずかしくてそっけない態度をとってしまっていただけの可能性があります。, 男性は、興味のない女性から話しかけられた時に、ついつい拒絶反応を示してしまうことがあります。, 女性の方から話をふってみて、相手の男性がちゃんと無視せず対応してくれるのかどうかチェックしてみましょう。, 基本的に脈がある場合は無視をすることはありませんが、脈なしの場合は無視されてしまうかもしれません。, ここからは、そっけない態度をとってしまう男性を上手に対処していく方法を紹介していきます。, そっけない態度をとってくる男性を上手に扱っていきたいと思うのなら、まず理由を調べてみましょう。, どうしてそっけない態度をとってしまっているのか、隠れた心理を探ってあげて理由を知ることが大切です。, なぜ男性が冷たい対応をしてしまうのかを知る事で、どう対応していけばいいのか対処法を考えることができます。, どんなにそっけない態度をとって相手を拒んでいたとしても、いつまでもそのままかどうかは分かりませんよね。, 根気強く関わっていく事によって、相手が少しずつ心を開いてくるというパターンがあります。, 恥ずかしさから冷たい態度が出てしまっている男性は、同じ姿勢で関わっていく事で、緊張がほどけていくのです。, 本心を探るのがどうしても難しく感じたなら、相手から歩み寄ってもらえるように仕向けてみるのも一つの作戦です。, こちらからも、男性と同じようなそっけない態度をとってみることで、相手の反応を見てみるのです。, そっけない態度をとられて態度を変えてくることもあるので、うまく駆け引きすることがポイントになってきます。, どうしてもそっけない態度に変化がなく、それが続いているようなら、接し方を変えてみるのも一つの方法です。, 優しいと感じていた相手が、急に距離を置いて離れて行ってしまうことにより、そっけない態度をとってしまう男性は動揺します。, 職場が一緒の場合でも、急に距離を置いてみたり対応法を変えて、相手の反応を伺ってみましょう。, そっけない態度をとられたからと言って、好きな気持ちを我慢してしまう必要はありません。, そっけない態度をとる理由の中に、恥ずかしいということや、焦って冷たい態度をとってしまうということがあります。, そんな男性には、とにかくこちらから積極的に話しかけて、少しずつ距離を縮めていくように心がけましょう。, 急に態度を変えるのは難しいことなので、焦らず時間をかけて心を開いてくれるのを待ちましょう。, そっけない態度の男性をどうしても彼氏にしたいのなら、待っているだけの恋愛では発展しません。, まずは気にかけてもらうためにも、自分磨きに力を入れて、そっけない態度をとっている場合ではなくしてしまいましょう。, そっけない態度の男性に興味を抱いてもらうことで、あの女性と話してみたいと思ってもらうことができます。, そっけない態度の男性にアピールをしたいのなら、職場やプライベートでも、何か変化をつけるようにしていきましょう。, どうして呼び方が変わったのか、どんな意味があるのかを、男性に意識させることで自分の存在をアピールしていきましょう。彼氏になったらこんな風に呼んでみたいという呼び方でもOKです。, そっけない態度の男性の気を引くためには、分かりやすい方法でアピールすることが大切です。, あからさまな態度の違いに気付き、もしかして自分に気があるのかもしれないと思わせることができます。, その態度にはどんな意味があるのだろうと気にしているうちに、女性のことが頭から離れなくなっていくのです。, 男性は周囲にガンガン頼っていくことをしないため、いつの間にか膨大な仕事量を抱えてしまっていることがあります。, 忙しそうにしている彼をさりげなくフォローして助けてあげることで、気が利く優しい女性だとアピールできますよ。, 気の利く女性の彼氏になりたくない男性なんていないので、彼の状況をこまめにチェックするようにしましょう。, そっけない態度をとる男性は、冷たい男性と思いきや、実は隠された心理があることがわかりました。, 話しかけたりするのが不安に感じてしまうこともあると思いますが、本音を見抜いて上手く対応できるようにするようにしましょう。, そっけない態度の男性を彼氏にしたいのなら、自らアピールしていく事が大切。いつか振り向かせて彼氏にできるように、チャレンジしてみてくださいね。. 他の人にも同じような態度ならまだしも自分にだけ冷たい態度をとられると「何かしたっけ…？」「嫌われてる？」などと色々と勘ぐってしまいますし、良い気分にはなりませんよね。 そこで今回は 「自分にだけ冷たい態度をとる人の心理は？対処法は？ そっけない態度を取る男性っていますよね。好きな人から冷たい態度を取られると、「脈なしなのかな？」と不安になることもあるのでは？そこで今回は、そっけない態度をとる男性の心理や脈ありサインの見分け方、冷たいと思った時の対処法をお教えします。, Smartlog［スマートログ］は“Enjoy Men’s Life”をコンセプトとする男性向けメディアです。「自分磨きを楽しみ、同性も異性も惹きつけながら、誰よりも自由に、自信を持って生きる。」そんな人生を歩む男性を世の中に増やすことが、私たちの願いです。, シャイボーイの特徴や男性心理だけでなく、好きな女性だけに見せる脈ありサイン、さらにシャイな男性へのアプローチ方法までご紹介します。, 今回は、好きな人に駆け引きしてしまう心理と、駆け引きのテクニック方法を解説していきます。さらに、駆け引きからわかる脈ありも大公開！, 嫌い避けと好き避けの違いから嫌い避けの特徴と見分け方を徹底レクチャー！また、好きな人に嫌い避けされた時の対処法も併せてお教えします。, 韓流モテ服図鑑vol.1 身長が高く見える、買って損なしの超優秀ダッドスニーカー7傑. 上で紹介した通り、人によって態度を変える上司には、「①精神的に未熟な上司」と「②期待の裏返しで厳しくする上司」の２タイプいます。 「自分だけ上司に厳しく当たられている」という人でも、その真意が『期待の裏返し』ということが分かれば、その期待に応えようと仕事に対してやる気が湧いて … 新人なんだけど、職場の上司がいつも冷たい態度をとってくる。なにかいい対処法ないかなー？, でも、上司によっては、新人に対してそっけなかったり、何も教えてくれなかったり、やたら冷たい態度をとってくる人もいると思います。, 僕も今までそんな上司にムカつきまくってきましたが、今のPC1台でやっている働き方に出会って、状況を変えることができました。, ということで今回はそんな僕が、新人に冷たい態度をとってくる上司への対処法を体験談とともにまとめてみました。, 上司が答えざるを得ない質問を繰り返し、コミュニケーションを多くとるように心掛けています。, 上司にしか分からないことや上司の許可が必要なことを聞くことにより、会話のキャッチボールが進みます。, すると自然に「お前は本当に」と可愛がってくれるようになり助けてくれることも増えます。, 私も何度も質問してウザがられましたが、後から聞いてみるとどうせすぐ辞めるだろうと思っていたとのこと。, 若い人とどう接していいかわからなくて冷たくしている系上司なら、こちらから積極的にコミュニケーションをとっていけばいいですね。, 新人嫌いな人っていますが、それは上司の性格であって、自分に非があるわけじゃないと思って下手に媚を売ったりはしませんでした。, 冷たくされている理由がわからないのでれば、下手に聞き出そうとしないほうがいいと思います。, 上司が認めてくれるまで、しっかりとあいさつをする、雑用を進んでする、仕事をきちんとこなすといったことを繰り返していれば、いずれ上司の態度も変わってくるでしょう。, 相手が上司なので、不快な顔を見せたり心配したりせず、気にしないようにするのがよいと思います。, 私の場合、上司は忙しいから新人にかまっている暇はないのだなと考えて、割り切りました。, 契約社員で入社した会社で、面接のときはすごくフレンドリーだった上司が入社後は完全に無視の冷たい感じでした。, 同僚と仲良くして、仕事を早く覚えてチーム内での信頼を得たところ、上司の態度も別に気にならずむしろ機嫌をとるようになってきました。, もしかすると自分の態度が間違っているかもしれないので、とりあえず謙虚な態度で仕事をすることが大切です。, 私自身、きちんと仕事をしていたところ、その上司以外の人との人間関係が良好になり、冷たい態度の上司のことは気にならなくなりました。, でも仕事に失敗した時は、勇気をだして上司に「教えてもらえないと仕事は上手くいかないですね」と言います。, すると必ず上司は文句を言ってくるので「自分が失敗すると上司も文句いうのが大変でしょうから、そうならない為にもご迷惑かもしれませんが、仕事を一から教えてもらえないでしょうか」と皮肉混じりに言います。, すると上司は自分で渋々教えてくれるか、他の人を指名して教えてやってくれなどと言ってくれました。, 僕の経験上、最初の挨拶がちゃんとできていなかっただけで、『なんだあいつは？』と見られてしまい、その後ハードモードになってしまうこともありますので。, 人はそう簡単に変わらないので、こんな上司ともう関わらないようにするためには、自分で環境を変えていくしかありません。, 『昨日までクソだった上司が、突然理想の上司になった！』なんてことはあり得ないですよね笑。, 『会社や仕事は好きだけど、今一緒にいる上司だけが嫌だ』という人は、部署を変えるのが一番手っ取り早いでしょう。, 事前に異動したい旨を周りに相談したり、異動したい先の部署の上司と仲良くなって、布石を打っておくことが大切ですね。, ただし、個人の勝手で部署を変えるのは難しいですから、かなり強気で交渉することが大切です。, こういったキャリアを考えていて、この部署の仕事をしてみたい。もし叶えられないなら、それが叶えられる会社へ転職も考えている。, こんな感じですね。これなら会社にも悪い印象を与えないですし、一番波風が立たないと思います。, 転職すれば、嫌な上司から逃げつつ、自分のやりたい仕事も見つけることができますよね。, というのも、自分の強みや得意なことを活かせない仕事に転職しても、今度は仕事への不満で転職を繰り返してしまうからですね。, 例えば、自分が『初対面の人と話すのが苦手』なのに、飛び込み営業の仕事をしていたら、絶対に続かないです。, あとは、『物事を深く掘り下げるのが苦手』な人が研究職をしても、力は発揮できないはずです。, このように、自分に向いていないことを無理やりやろうとしても苦しいだけなんですよね。, そんな状態で、転職エージェントに登録して転職活動を進めたり、求人に応募したとしても、いい結果にならないことは目に見えています。, 例えば、僕は元々”プラントエンジニア”という、工場を建てる理系のブルーカラー職だったんですね。, など、文化も人柄も異なるような人たちと、初対面でもコミュニケーションを取って動かして仕事を進めさせなければいけない職種なんです。, 僕は、交際範囲を大きく広げることは得意ではなく、初めての相手とは距離感をとって徐々に親密になっていくタイプ。, つまり、当時の仕事は自分の得意なことをあまり活かせず、割と無理をして周りに合わせて仕事していたということですね。, 僕も、自分と向き合えたおかげで、こんな感じでブログを書いて生活する働き方に移行することができました。（このブログも仕事の一環です）, 『俺って今の仕事向いていないんじゃないか？』って方は、まずは自分の強みを見つけることから始めてみましょう。, 『上司も嫌、会社も仕事も嫌い、そもそも人に雇われるのが嫌。』という僕みたいなわがままな人は、フリーランスを目指しましょう。, 今考えると割と極端な選択だったと思いますが、当時割と追い込まれていた僕は、それくらいしないと現状を変えられないと思ったんでしょうね。, 最初はたくさん苦労もしましたが、半年のアメリカ出張があったり、残業100時間だったりした中でも、20万円くらいは稼げるようになりました。, もちろんお金を稼げるからやっている部分もあるんですが、それだけでやっているわけではないんですね。, 例え副業で稼げたとしても、本業でこんな上司と仕事を続けていては、墓場に金を持って行くようなもんです笑。, 自分で主体的に稼いで、やりたいことをやって生きていきたいからこそ続けている部分も多いんです。, ブログから始める”やらされない働き方実現のための初心者用教科書“（講義60本以上）を、ここまで読んでいただいたお礼に、今なら無料で差し上げています。, ちなみに、今では会社員を卒業し、カフェのテラスでドヤ顔でPCをいじるフリーランスに方向転換しました。, そして、無駄な仕事や人間関係に悩まされることもなく、『働くのマジで楽しい！』と思えるようになりました。, ”環境を変える”にはたくさんエネルギーが必要ですが、1度きりの人生、あなたもぜひ後悔のない選択をしていってください。, ”誰にもやらさらない働き方”に変えるための、初心者向け無料メルマガ講座＆教科書ができました。, ✅副業で月収5万円以上稼ぐブログ運営ステップ ✅好きなことを仕事に変える方法 ✅誰にもやらされない働き方を創る戦略 などなど, なーんにも考えずに大学院まで卒業し、社会人になったいわゆる『敷かれたレールを歩いてきた』ゆとり世代。, 現在はフリーランスとして独立し、アフィリエイト、ブログコンサル、Webメディア運営などの活動が中心。, 総コンテンツ60本以上を収録し、初心者がゼロから一歩踏み出すための準備からビジネスノウハウ、思考法まで丁寧にレクチャー。, 【1990年生まれ/長野県出身】敷かれたレールを歩いてきたゆとり世代→就職→飛行機乗ったことがないのに半年アメリカに飛ばされる→起業→独立。