© 2020 東京はんなりWORKS All rights reserved. ウォーターサーバー 子供対策 Diy, 私が実際にアデコで派遣社員として働いてみた感想をお伝えします。ちなみに私は2016年5月～2018年3月まで約2年間アデコで派遣社員として働きました。派遣先は大手it企業です。今回は私がアデコに登録してから仕事を紹介されて就業するまでの流れを実体験付きで紹介します！ 応募案件とスキルがマッチングするように調整してくれるので、終業後に希望と違ったということも起こりにくいでしょう。 Pc 削除 抹消, q-4『アデコ』は、仕事に申し込んだらどのくらいで返事をもらえますか？ q-5.『アデコ』にはどんな求人が多いですか？どんな職種に強いですか？ それぞれご紹介します。 q1. グランドセイコー クロノグラフ 評価, 先日採用頂いた企業さんにタウンワークの裏側という貴重なページを見せてもらいました。 どういうことかと言うと求人を出しているタウンワークのサイトでは、応募をかけている企業さんの専用ページがあり採用担当者がどのように管理をして応募者をさばいているのが見せてもらいました。 アデコ では専属のキャリアコーチが担当する制度を採用しています。. デリカ D5 新車 総額, パソコンデスク コンパクト おしゃれ, 警察官 定年後 再雇用, 津田健次郎 アニメ 一覧, A Railway Station, 白鳥麗子で ござい ます 歌, 日 テレバカ 売れ 楽天, イタリア映画 主題 曲 鉄道員 ギターソロ, 『アデコ』に登録する際の条件はありますか？ バンクーバー バンフ 飛行機, 平家物語 忠則の都落ち 敬語, トクサツ ガガガ ブログ, Cancún, Chihuahua, Culiacán, Hermosillo, León, Mérida, Monterrey, Morelia, Puebla, Querétaro, Tijuana, Torreón, Veracruz. 岡山市 パート 短時間. 海外で 人気 英語, 高倉健 吉永小百合 共演 作品, 企業に応募した後、書類選考の結果はどれくらいで連絡が来るのでしょうか？リクナビnextの調査によると、リクナビnextで応募した場合の書類選考期間は、平均で4日程度となっています。4日以上かかるケースを含めても、およそ9割は9日以内に書類選考が終わっているようです。 モンベル 虫除け スプレー, アデコ株式会社は東京都港区に本社を置く人材サービス企業です。 スイスに本社を置き60以上の国と地域に展開しているアデコグループの日本法人として、1985年に設立しました。 社員数は3,000名です（2019年4月時点）。 応募しているのは自分ひとりだけではなく、「複数の応募者がいる」という可能性を念頭に置いておきましょう。書類選考は、様々な事情によって時間がかかる場合があります。書類選考に時間がかかるのは、例えば以下のような事情があります。そこで今回は、書類選考の目安期間や、連絡が来ないときの対処法、選考に時間がかかる場合の企業側の事情について解説していきます。全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。基本的に選考は営業日に行われます。そのため、応募から日数が経っていても、休日の関係で選考が進んでいない場合があります。通過率は企業によって違いがあり、募集内容や応募者の経験・スキルによっても変化しますので、あくまでも全体平均の目安程度に捉えてください。書類選考から回答までの具体的な期間は求人情報に記載されている場合があるので、求人情報の「応募方法」や「採用までの流れ」などを確認してみましょう。リクナビNEXTで応募した企業には、リクナビNEXTの「メッセージ機能」を使って問い合わせをすることができます。複数の担当者が選考を行っている都合上、どうしても時間がかかってしまうのです。リクナビNEXT以外で応募した場合は、結果連絡の方法は応募先企業や利用した求人情報サービスによって異なります。応募する前に連絡方法について確認しておくと安心です。書類選考がなかなか通らない場合は、応募書類（レジュメ内容）や応募求人の見直しなどが必要かもしれません。株式会社リクルートキャリアが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】また、企業が休日でなくても、担当者の急な不在で選考が進んでいないということも起こり得ます。合格者のみに連絡する企業の場合は、必ず連絡が来るとは限らないため注意が必要です。リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい想定以上に多い応募が届いてしまい、採用担当者の手が回っていなかったり、社内でじっくり検討していたりして時間がかかっている場合です。特にゴールデンウィークや年末年始などは、応募先企業が長期の休日になっている可能性があるので注意が必要です。結果連絡で気をつけておきたいのは、企業によって「合否に関わらず全員に連絡する」と「合格者のみ連絡する」の2パターンがある点です。応募書類の見直しのヒントや書類選考で見られるポイントについては、下記記事で解説していますので、こちらも参考にしてみてください。求人情報に記載されている選考期間を過ぎても連絡がない、または9日以上経っても企業から連絡が来ない場合は、企業に直接問い合わせましょう。応募した企業からの連絡を見逃すことがないよう、こまめに受信メッセージやメールをチェックしておくことをお勧めします。 All rights reserved..また、アンケート調査の結果、アデコの口コミ・評判は、以下のようになりました。思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。一般的に派遣は年齢が高くなるほど仕事を紹介してもらいにくくなると言われる中、アデコでは50代の方にも案件を紹介していることがわかります。というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。良い評判・口コミからわかるアデコのメリットは、以下の通りです。どこの派遣会社に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフも登録候補の1つに考えておくと良いでしょう。また、キャリアコーチだけでなく、営業や事務担当者に対する高評価も多く見られました。こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。そのため、ある程度年齢が高い方でも、スムーズに仕事を見つけられているようです。とはいえ営業担当との意思疎通がうまくいくかどうかは、相性次第という面もあります。無期雇用社員として派遣会社に雇用された場合、たいていは就業先を自由に選ぶことができません。有給休暇は基本的に、入社後半年ほど経過時点で付与されるものです。アデコは求人数にも強みがあり、特に外資系企業や一定以上のスキルを求められるような案件も多く保有しています。スケジュール調整が難しい場合も、まずはキャリアコーチや営業担当に相談してみましょう。これらに当てはまる方は、以下のサイトからアデコに登録しておくことをおすすめします。次の職場が決まるのを安心して待つことができ、生活も安定します。もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、アデコとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。また、ハケン2.5には以下のような特徴的な3つの特徴があります。なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。アデコは「キャリアコーチのサポート」や「時給の高さ」が魅力の派遣会社でした。このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。アデコを利用した方の声を紹介してきました。いかがでしたでしょうか。以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。生活を安定させられる独自プログラムがあるというのも、アデコの大きな強みであると言えるでしょう。契約後に就業時間が間違って記載されていたと言われたり、勤務初日を前職と空けたくないと伝えていたのに間を空けた日で調整をしてきた。登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。派遣のプロに相談したい、派遣で高収入を目指したいという方は、ぜひ登録しておくことをおすすめします。良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。合計300名に対して行った派遣会社8社の評価に関するアンケートの結果、『アデコ』の評価は下記の通りでした。企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。紹介の参考になるので、キャンセルの理由も併せて伝えると良いでしょう。アデコでは、「ハケン2.5」という独自のプログラムを展開しています。すべて読めば、アデコ派遣に本当に登録するべきか、登録する場合は何に気を付けるべきかがわかるようになるでしょう。アデコは、仕事探しから就業中の悩みまで、派遣スタッフ一人ひとりに寄り添い、サポートする体制が整っているのです。複数の派遣会社に登録しすることで、効率的に求人探しを行うことができます。自身のキャリアプランをもとに、最適な環境で働くことができるようになるでしょう。内訳をみると、「アデコ」が保有するIT・エンジニア系の案件は、SE・プログラマー、ネットワークエンジニアで50％を占め、それ以外の職業がほぼ万遍なく分布しています。派遣社員は、3年以上は同じ部署で働けないという定めがあるため、雇用の安定という面では大きなデメリットがあります。これらの両側面を踏まえ、次の章ではアデコを利用すべき人・利用すべきでない人の特徴を紹介していきます。数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。現役転職エージェント集団があなたにとって最高の転職を実現するための方法を、業界の裏側まで隠さずにご紹介します。アデコだけではなく、複数の派遣会社を併用して転職活動を行うことで、求人の幅も広がり、転職後の満足度も向上させることができます。このように、悪い評判の中でも特に営業担当への不満の声が多く見られました。「IT業界への転職をしたい」と明確に決まっている方にとって、アデコは有効な選択肢の一つであるといえるでしょう。実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。ただし、派遣の仕事にいつから就けるのかが明確でなければ、仕事を紹介することが難しくなります。キャリアコーチとは、派遣社員への仕事の紹介や就業のフォローを行う専任の担当者を指します。そこでこの記事では、転職のプロとして多くの求職者の悩み相談を受けてきた私が、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計300人以上へのアンケートで集めた利用者の口コミを基に、アデコ派遣の評判を徹底的に調査していきます。この章では、アデコをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。一方で、営業担当者の当たり外れが大きかったり、希望と違う案件を紹介されることもあるといった口コミも多く見受けられました。基本的に、今後の対応についてはアデコから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。『アデコ』に関してよくある疑問をQ＆A形式にしてまとめました。派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。キャリアコーチのサポートには定評のあったアデコですが、一方で営業担当の対応に不満を募らせている方が多いようです。就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。またスキルや能力、キャリアを基準に厳正に社内選考が行われるため、「登録したのに仕事が決まらない」という事態に陥る方もいるようです。この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。一方、以下のような方にはアデコは向いていないと言えるでしょう。ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。しかし無期雇用社員として派遣会社に雇用されることで、ひとつの職場で長く働くことが可能になるのです。したがって、高収入を目指している方は、選択肢に入れておくべきでしょう。続いてはアデコ利用者の声の中から、悪い評判・口コミを厳選して紹介します。18歳以上で、原則として仕事の実務経験のある方が対象になります。ただし、実務経験がない場合でも紹介してもらえる案件もありますので、キャリアのない方でも登録することができます。事実、アデコの利用者の声を調べると、キャリアコーチの対応に対する高評価が多く見られました。申込した案件が紹介可能な場合は、平均して1営業日中に連絡がくるようです。書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。悪い評判・口コミからわかるアデコのデメリットは、以下の通りです。「アデコ」が保有するオフィス系の案件は、OA事務、総務事務が40％、続いて事務的軽作業とデータ入力で30％近くを占めています。 私が実際にアデコで派遣社員として働いてみた感想をお伝えします。ちなみに私は2016年5月～2018年3月まで約2年間アデコで派遣社員として働きました。派遣先は大手it企業です。今回は私がアデコに登録してから仕事を紹介されて就業するまでの流れを実体験付きで紹介します！ これは2.5年以上継続して派遣就業する方が、アデコの無期雇用派遣社員に応募 ... q-4『アデコ』は、仕事に申し込んだらどのくらいで返事をもらえますか？ q-5.『アデコ』にはどんな求人が多いですか？どんな職種に強いですか？ それぞれご紹介します。 q1. 調布 クレストンホテル デイユース, FF7 リメイクルード ティファ, Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo. ハーヴィー スペクター 髪型 セット, 2020年から派遣も半休支給！使えるのはテンプスタッフとアデコ？大手各社対応まとめ. Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. ディスコ 中途採用 難易度, アデコは総合満足度の高い派遣サービスですが、実際に利用した方の評価は、ポジティブなものからネガティブなものまで様々でした。, そこでこの記事では、転職のプロとして多くの求職者の悩み相談を受けてきた私が、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計300人以上へのアンケートで集めた利用者の口コミを基に、アデコ派遣の評判を徹底的に調査していきます。, すべて読めば、アデコ派遣に本当に登録するべきか、登録する場合は何に気を付けるべきかがわかるようになるでしょう。, 『アデコ』は、世界60ヶ国以上で人材系ビジネスを展開するAdecco Groupが運営する派遣会社です。, グローバルに展開する大手派遣会社ということもあり、特に外資系企業の求人を多く保有しています。, 合計300名に対して行った派遣会社8社の評価に関するアンケートの結果、『アデコ』の評価は下記の通りでした。, 一方で、営業担当者の当たり外れが大きかったり、希望と違う案件を紹介されることもあるといった口コミも多く見受けられました。, したがって派遣求人を探す際は、アデコだけを利用するのではなく、『スタッフサービス』などの他の派遣会社と併せて登録しておくことをおすすめします。, アデコと併用すべき派遣会社については、『アデコ以外で登録しておきたい派遣会社』で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。, キャリアコーチとは、派遣社員への仕事の紹介や就業のフォローを行う専任の担当者を指します。, アデコは、仕事探しから就業中の悩みまで、派遣スタッフ一人ひとりに寄り添い、サポートする体制が整っているのです。, 事実、アデコの利用者の声を調べると、キャリアコーチの対応に対する高評価が多く見られました。, また、キャリアコーチだけでなく、営業や事務担当者に対する高評価も多く見られました。, アデコは求人数にも強みがあり、特に外資系企業や一定以上のスキルを求められるような案件も多く保有しています。, 一般的に派遣は年齢が高くなるほど仕事を紹介してもらいにくくなると言われる中、アデコでは50代の方にも案件を紹介していることがわかります。, これは2.5年以上継続して派遣就業する方が、アデコの無期雇用派遣社員に応募できるようになるというプログラムです。, 派遣社員は、3年以上は同じ部署で働けないという定めがあるため、雇用の安定という面では大きなデメリットがあります。, しかし無期雇用社員として派遣会社に雇用されることで、ひとつの職場で長く働くことが可能になるのです。, 無期雇用社員として派遣会社に雇用された場合、たいていは就業先を自由に選ぶことができません。, しかしながら、ハケン2.5プログラムでは、「今の就業先を継続したい」「こんな条件で働きたい」という要望を尊重してもらえます。, しかし、ハケン2.5プログラムでは入社初日から有給休暇を10日間もらうことができます。, ハケン2.5プログラムは、万が一就業先が定まらず、待機になっても休業手当が与えられる仕組みです。, 生活を安定させられる独自プログラムがあるというのも、アデコの大きな強みであると言えるでしょう。, アデコは外資系企業などの求人を多数保有しているほか、全体的に高時給の案件が多いという特徴もあります。, どの派遣会社から就業するかによって、10~20%ほどの差額が発生することも、少なくありません。, 就業を検討している求人がアデコからも募集されているという場合は、「アデコなら時給いくらで働けるのか」という点を、一度確認してみることをおすすめします。, キャリアコーチのサポートには定評のあったアデコですが、一方で営業担当の対応に不満を募らせている方が多いようです。, 契約後に就業時間が間違って記載されていたと言われたり、勤務初日を前職と空けたくないと伝えていたのに間を空けた日で調整をしてきた。, したがって、もし相性の合わない担当に当たってしまった場合は、担当を変更してもらうことをおすすめします。, キャリア相談の際に希望は伝えているにも関わらず、まったく条件とは異なる求人を紹介されたという声もありました。, また、採用を代行する役割もあるため、スキルが基準に満たない人を紹介することができません。, したがってキャリアコーチは、求職者の「行きたい企業」と「受かる企業」のバランスを見極め、「受かりやすい企業」を優先して紹介する傾向にあるのです。, アデコは外資系やハイキャリア向けの派遣求人を取り扱っていることから、他の派遣会社よりも就業のハードルが高いという側面もあります。, 例えば、アデコは派遣登録の際、「18歳以上で、仕事の実務経験がある方」という条件を設けています。, 実務経験がなくても紹介可能であると明記されてはいますが、ハイキャリア向けの派遣求人が多いため、就業のハードルはかなり高くなるでしょう。, またスキルや能力、キャリアを基準に厳正に社内選考が行われるため、「登録したのに仕事が決まらない」という事態に陥る方もいるようです。, これらの両側面を踏まえ、次の章ではアデコを利用すべき人・利用すべきでない人の特徴を紹介していきます。, これらに当てはまる方は、以下のサイトからアデコに登録しておくことをおすすめします。, こちらに該当する方は、アデコ以外の派遣会社も併せて登録を検討することをおすすめします。, アデコだけではなく、複数の派遣会社を併用して転職活動を行うことで、求人の幅も広がり、転職後の満足度も向上させることができます。, 以下におすすめの派遣会社をまとめましたので、気になるものがあれば積極的に登録していきましょう。, 『スタッフサービス』は派遣業界の中でも最大の求人数を誇る、大手人材派遣サービスです。, No.1の求人数を保有しているだけあって、職種や業種ともに、ほぼ全ての派遣領域をカバーしています。, さらに、スタッフサービスのもう1つの強みとして、全国47都道府県に直営の事業所を構えていることが挙げられます。, そのため地方在住の求職者にとっても、スタッフサービスは非常に使いやすい人材派遣サービスであるといえるでしょう。, まずは多くの求人を見てみたいと考えている方にとっては、非常におすすめできる派遣会社です。, 事務職やクリエイティブ職をメインにしている派遣会社で、希望や適性に合わせて幅広い選択肢を提示してくれます。, 中でも事務職の求人が特に多く、マイナビスタッフで紹介してもらえる求人の4割を、事務職が占めているので、事務職派遣を検討中の方は是非以下から登録してみましょう。, 『テンプスタッフ』は、人材業界No2の「パーソルグループ」が運営する大手人材派遣会社の1つです。, 派遣紹介できる企業、案件の数は業界No2で、主要な大手企業から優良中小企業まで網羅されています。, また、スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。, どこの派遣会社に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフも登録候補の1つに考えておくと良いでしょう。, テンプスタッフ公式サイト： https://www.tempstaff.co.jp/personal/, 良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。, 具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。, 派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。, なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。, こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。, なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半～2か月かかります。, 例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。, その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。, なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、アデコから提供されるものとなるからです。, ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。, 担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。, 現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。, 派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。, この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。, なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。, 実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。, このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。, 数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。, 企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。, この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。, もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、アデコとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。, というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。, 実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。, 初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。, 思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。, それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します。, 求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。, ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。, そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。, 企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。, ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。, もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。, なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もアデコとの関係は続きます。, 就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、アデコが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。, その他、アデコの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もアデコを賢く利用していきましょう。, また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。, というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。, 基本的に、今後の対応についてはアデコから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。, ただし、実務経験がない場合でも紹介してもらえる案件もありますので、キャリアのない方でも登録することができます。, 転職時に収入を途絶えさせたくない方は、むしろ働きながら仕事を探すことをおすすめしています。, スケジュール調整が難しい場合も、まずはキャリアコーチや営業担当に相談してみましょう。, ただし、派遣の仕事にいつから就けるのかが明確でなければ、仕事を紹介することが難しくなります。, 結論から言うと、アデコでは「オフィスワーク」「IT」に関する求人が多い傾向にあります。, このグラフからわかるように、アデコはオフィス系の職種が、およそ半数を占めています。, 「アデコ」が保有するオフィス系の案件は、OA事務、総務事務が40％、続いて事務的軽作業とデータ入力で30％近くを占めています。, 事務職などのオフィスワークを探している方にとっては、希望の求人を見つけやすいでしょう。, 内訳をみると、「アデコ」が保有するIT・エンジニア系の案件は、SE・プログラマー、ネットワークエンジニアで50％を占め、それ以外の職業がほぼ万遍なく分布しています。, 「IT業界への転職をしたい」と明確に決まっている方にとって、アデコは有効な選択肢の一つであるといえるでしょう。, ※アデコグループが運営するIT特化型の派遣会社「Modis」でも、アデコと同じくIT・エンジニア系の案件を扱っています。アデコよりも条件を詳しく設定して案件を探すことができるので、IT業界の派遣を探している方は、登録してみるとよいでしょう, 派遣のプロに相談したい、派遣で高収入を目指したいという方は、ぜひ登録しておくことをおすすめします。, また、複数の派遣会社に登録しておくことで、転職活動を効率よく進めることができますので、気になる派遣会社があれば、積極的に登録しておきましょう。, 現役転職エージェント集団があなたにとって最高の転職を実現するための方法を、業界の裏側まで隠さずにご紹介します。.