『燕』の冷房は川崎造船（後の川崎重工）が開発した「川崎式」といい、列車の車輪から動力を取り、ベルトを通してコンプレッサーを作動させるという原始的なシステムでした。 Copyright © 2017 INTAGE Inc. All Rights Reserved. 途中で暑くなっても、取り除けます。
10～30秒キープして休憩、10回繰り返します。, つり革に掴まらないと、全身に力が入り体幹を使うのでインナーマッスルが鍛えられます。 往年の遊郭の面影を残す場所として不思議な魔力を持ち、近年は「観光地」としての顔も出てきましたが、「現役」だけにその扱いを頑なに拒否している秘められた場所でもあります。
しかし、ダイキンか南海の公式社史に、「バスにも冷房を導入すべく実験を始めた」とかなんとかの記述がありました。ダイキンHPの記載は、おそらく南海で当たりでしょう。 Powered by . 冷房があまり効いていなくて電車の車内が暑いときがあります。ほんと使えない気が利かない車掌がいますよね。客が暑くないかな？とか考えないんですかね？車掌室だけ冷房ガンガンに効いて涼しいくて、客が乗ってるとこは暑いなんてことな
その会社での仕事は「大変精神的に厳しい」ものだったため、睡眠中も会社内での仕事の夢を毎日見てしまうくらいだった。
1923年（大正12）小田良治邸に個人宅として初めて冷房を設置 集中式冷房装置（しゅうちゅうしきれいぼうそうち）は、鉄道車両の冷房装置の設置方式の一つで、冷房装置本体を屋根上もしくは床下・室内に設置し、天井裏に設けられたダクトを介して冷風を噴出する … 現在の首都圏の冷房の設定温度は以下の通り。青字は会社HPに書いてある公式回答です。, ・企業秘密につきノーコメント：JR西日本 実際に試してみてくださいね！, 姿勢を良くして、膝をつけて、地面から足を少しだけ浮かせます。 ただし、「日本初の量産型冷房電車」となるはずだった流線型電車は戦局の悪化でボツとなり、バスの方も同じ理由で実験倒れに終わったはずです。だから「納入」なんだと思います。ダイキン目線では確かに「納入」はした、あとは知らねーですから。, 南海よ、目の付け所は非常に良かったのだけれども、時代が…ただ投入した時代が悪すぎた。, 地元のベンチャー企業と組んだ南海の野心的な賭けは、成功を収めたかに見えました。 と社員を解雇や配置転換をすることがありますが、これが思わぬ結果を招くことがあります。
確かに元日営業はおかしいが、ちょっと... 実は私も以前にある会社を辞めたことがある。
さすがに2ヶ月も経つと、もうタバコを吸いたいなど全く思わないだ... 大阪の信太山、自衛隊駐屯地のすぐ近くにゴルフ場があった！まさかこんなところに…と地元であればあるほど驚きを隠せない幻のゴルフ場。. 会社員の頃に大変疑問に感じたことは、「満員電車なのになぜ冷房を入れないのか」ということです。
冷凍機（冷却機）を使って冷風を発生させる現在の方式だけでも、日本でも大正時代からあったりします。, 1921年（大正10）日本興業銀行本店に日本初の完全冷房を実施
電車内の防寒対策としても使えます。, 足元が冷えがちなら、レギンスも効果的！ 阪急電車（宝塚線）に乗ると非常に暑いです。関西の阪急電鉄を除いた大手4社の電車内の冷房設定は26℃です。 しかし、阪急電車内は28℃の設定で、しかも宝塚へ向かう宝塚線と今津線はその28℃よりも1℃は高いのではと噂されています。
1922年（大正11）帝国人絹広島工場に設置 Twitterで検索してみると、11月に入ってからもたくさんの人が「 京阪 寒い 」ってツイートしていました。 やっぱりみんな寒いと思っているんですよね。いや〜京阪電車はいったいなにを考えているんでしょうね… そんな会社が、電車に冷房を載せてみませんかという試みに燃えないわけがありません。, 大阪金属工業という名前は、現在我々が耳にすることはありません。しかし、倒産したわけでも、どこかに吸収合併されたわけでもありません。, 大阪金属工業なんて聞いたこともないと思っていても、「ダイキン」と言えば日本国民ほぼ全員、膝を叩いて納得すると思います。そう、「大阪金属工業」とは今のダイキン工業のことなのです。大阪金属工業、略して「大金」と昔から言われていたのでしょう。, 「大阪金属工業株式会社」が「ダイキン工業株式会社」に社名変更したのは、東京オリンピック開催前年の1963年（昭和38）のことでした。 ですが、普通の車両にいるよりは弱冷房車にいた方が寒い方にはいいでしょう。, ですが、毎回弱冷房車に乗れるわけではないですよね。 同じ路線でも電車を一本ずらすと車内の温度が違うということがよくあります。, 私は「なんで満員なのに冷房をかけないんだろうか？」といつも疑問に思っていたものです。
今回は林賢一氏が、満員電車の空調に関する謎について迫ります。 【今回ご回答いただいた企業】 京王電鉄様 ギュウギュウ詰めの満員電車で汗� 職場が暑い時、冷房で寒い時のお助けアイテムは？ 電車・バス、店舗内の室温快適度は？ 夏の職場、暑い？寒い？－快適度の実態は？ 室温は、仕事への集中力に影響する環境要素のひとつ。
上の現在の電車の設定温度を見ると、トンネルの深さの都合などで低くしている都営大江戸線・神戸市営地下鉄以外にも、JR東日本に「23℃（寒」に設定している路線があります。, これは混雑率が特にひどい埼京線・中央線だそうで、山手線・京浜東北線はおおむね24～26℃だそう。JR東日本の出典は孫引きですが、大阪の大混雑路線である地下鉄御堂筋線はラッシュ時に24℃にしていると、大阪市交通局時代の公式回答にあります。 環境に配慮した冷房の設定温度として2005年から政府が提唱している「室温28℃」。環境省が推進する「クールビズ」とともに、世間一般に広く認知されていますが、実際、職場で働く方たちは、どのような室温管理で、どういった工夫をして夏場を過ごしているのでしょうか。, 今回の調査は、首都圏で仕事をもつ20～59歳の男女1,490人を対象に、夏の職場の設定温度に関する意識や実態を聴取しました。, 室温は、仕事への集中力に影響する環境要素のひとつ。はたして、職場では何度くらいに設定され、どの程度「快適」と感じられているのでしょうか。実態を探るべく、首都圏で仕事をもつ方々に聞いてみました。, 「『ちょうどいい』と感じることが多い」回答者は、全体で36.3%。『暑い』、『寒い』回答者はそれぞれ約4割、約2割と、6割超の人が「適温ではないことが多い」と感じていることがわかりました。また、感じ方には男女差が見られ、男性では半数近くの人が「『暑い』と感じることが多い」と回答、次いで『ちょうどよい』が 約4 割、『寒い』は1割強にとどまる一方、女性は『暑い』、『ちょうどいい』、『寒い』が、それぞれ30%台と分散。女性は男性以上に、室温の感じ方にはばらつきがあり、適温と感じている人の割合が低いことが明らかになりました。, 夏の職場の室温、「ちょうどいい」はわずか36.3%！男性より「ちょうどいい」率低い女性, では実際、職場で設定されている冷房温度と、働く方たちが「快適」と感じる設定温度は一体どれくらいなのでしょうか（図表2）。, 職場の冷房設定温度は、全体平均では「25.7℃」。一方、自分が快適と感じる職場の冷房設定温度は全体で「25.2℃」。その差0.5℃と、首都圏で働く方たちの職場では、おおむね快適な環境に近い状況であることがうかがえますが、先に見た図表1（適温と感じないことが多い人が、全体で6割超）とは矛盾するように思える結果となりました。これは、同じ設定温度であっても、人やパソコンの密集度、送風口の位置などの環境要素や、暑い外からオフィスへ入った時、終日デスクワークをしている時といった条件によっても室温の感じ方は異なるためかもしれません。, 男女別では、男性が快適と感じる設定温度は平均「25.0℃」であるのに対し、女性は「25.7℃」と、男性に比べやや高めです。筋肉量が女性より多い男性は発熱量が多く、女性より暑がりといわれますが、その差が、この調査結果に表れているといえそうです。, また、職場の冷房設定温度と、女性が「快適」と感じる設定温度が同じ（平均「25.7℃」）という結果となりましたが、前項の図表1では、職場の冷房設定温度に対して「『ちょうどいい』と感じることが多い」女性の割合は3割止まりでした。設定温度が一定でも、その時々の人の密集具合などの条件による体感温度に対して、女性は男性よりセンシティブなのかもしれません。, 内勤者が「快適」と感じる設定温度の平均は「25.3℃」。一方、外出が多い外勤者と屋外で作業する人では24℃台と、やはり低めの結果となりました。, 寝苦しい夏の夜。暑さで目が覚めた夫がエアコンのスイッチをオンに。寒さを感じた妻がスイッチをオフに…。体感温度の違う男女がそんな攻防を繰り広げるエアコンのテレビCMがありますが、職場でもこうしたバトルは繰り広げられているのでしょうか。職場で暑さ、寒さを感じた時の行動について探ってみました（図表4）。, 全体では、暑い時、寒い時とも「他の人に配慮して我慢」、「周囲に確認し設定温度を変える」がそれぞれ2割強に対して、「自分の判断で温度を変える」の選択率は約1割という結果でした。職場では、自分の感覚だけで設定を変える人は少なく、周囲に配慮した行動がとられている様子がうかがえます。, ここで興味深いのが、男女の行動の違い。暑い時、寒い時ともに女性は、「周囲に確認し設定温度を変える」という人の割合が男性よりも高い一方、男性は「面倒なので我慢」の割合が女性より高い結果に。特に暑い時、「寒がる人がいるので」という周囲への配慮からの我慢も含めた「我慢派」は男性では約半数にのぼる一方、女性では36.5%にとどまっています。女性は男性以上に、快適な環境を整えるために積極的に、かつ、周りの人たちにも配慮しつつ行動している姿が想像できます。 図表2で見た、「職場の冷房設定温度＝女性の快適設定温度」という結果も、温度設定は女性主導なことが多いから、といえそうです。, 男性は「我慢」、女性は「周囲に確認し温度変更」 －暑い/寒いと感じた時の行動にも男女差, 平均25.7℃に設定されている首都圏の職場の冷房温度。5割弱の男性が「暑いと感じることが多い」と思いながらも、温度を下げずに我慢している結果を見てきましたが、我慢ばかりでは仕事のパフォーマンスにも影響が。何か対策や工夫をしているのでしょうか。職場の暑さ対策として利用しているグッズについて聞いてみた結果が図表5です。, 全体で、暑さ対策グッズの利用率トップは、「うちわ/扇子」（38.7%）、次いで「汗拭きシート」（26.3%）、「卓上扇風機」（14.3 %）、「クール素材の衣類」（12.0%）、「衣類用の冷感スプレー」（9.5%）と続き、みなさん様々な方法で対策していることがわかります。, 男女別では、暑さを我慢しがちな男性では「うちわ/扇子」の利用率が約4割と、女性より約10ポイントも高い割合。「卓上扇風機」も女性では8.4%ですが、男性では18.3%と2割近い利用率でした。一方、全体利用率2位の「汗拭きシート」は、女性だけでなく男性も活用していることが判明。さっぱり感や清涼感が得られ、体臭対策というエチケット効果もある汗拭きシートは夏場をより快適に過ごすグッズとして浸透してきている様子。, この、汗拭きシートの直近5年の浸透状況をインテージ全国小売店パネル調査〈SRI〉で見てみましょう（図表6）。売れ行きを左右すると考えられる暑さについても、東京での30℃以上の真夏日の日数で確認してみました。猛暑で真夏日が58日もあった2013年に88億円だった市場規模は翌年、翌々年の比較的涼しい2年間は縮小。2016年は、2013年と同じくらいの真夏日日数となりましたが、市場規模は2013年より拡大。昨年の夏は2016年より真夏日は少なかったものの市場規模100億円台をキープしています。, 8割の男性が職場で冷房対策は「特にない」と回答。一方で、女性では7割以上が何らかの対策をしており、最も選択率が高かったのは「カーディガンなどの羽織もの」で、半数以上の人が利用していることがわかりました。体感温度の違いが顕著に出た、男女差の際立つ結果となりました。, 最後に、電車・バスの車内温度の感じ方と、スーパー、デパートの店舗内温度の感じ方についても聞いてみました（図表8・9）。, バス・電車の車内温度の感じ方については、全体では「『暑い』と感じることが多い」、「『ちょうどいい』と感じることが多い」、「『寒い』と感じることが多い」がそれぞれ30%台と分散。一方で、男女別では、男性は4割が『暑い』、2割が「『寒い』という結果に対し、女性は約5割が『寒い』、2割が『暑い』という逆の結果に。前項と同様に、男女の体感温度の違いが表れる結果となりました。, スーパー、デパートの店舗内温度の感じ方については、全体で6割近くが、「『寒い』と感じることが多い」と回答。男性においても、回答率がもっとも高かったのは『寒い』（45.2%）で、女性においては実に7割超。職場や交通機関に比べ、商業施設では冷房が効き過ぎ、と感じている人が多いことが明らかになりました。, もうすぐ8月。すでに猛暑日が続き、夏の暑さはピークを迎えているかのようです。性別や年齢、体質、そして職種の違う人たちが集う職場。暑さ対策・冷房対策グッズを上手に取り入れながら、周囲に配慮した設定温度で、この酷暑を快適に乗り切りたいものですね。, ※本レポートに使用した当社調査データ【インテージのネットリサーチによる自主企画調査データ】調査地域：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）対象者条件：20～59 歳の有職（パートタイム/アルバイト含む）男女標本抽出方法：弊社「マイティモニター」より抽出しアンケート配信ウェイトバック：性年代構成比を、2015年度実施国勢調査データをベースに、人口動態などを加味した2017年度の構成比にあわせてウェイトバック標本サイズ：n=1,490調査実施時期： 2018年6月18日(月)～2018年6月21日(木), 【SRI（全国小売店パネル調査）】スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約4,000店舗より収集している小売店販売データです。このデータからは、「いつ」「どこで」「何が」「いくらで販売された」のかが分かります。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。, 本レポートの著作権は、株式会社インテージが保有します。本レポートの内容を転載・引用する場合には、「インテージ調べ」と明記してご利用ください。お問い合わせはこちら, 【転載・引用に関する注意事項】 以下の行為は禁止いたします。・本レポートの一部または全部を改変すること・本レポートの一部または全部を販売・出版すること・出所を明記せずに転載・引用を行うこと・公序良俗に反する利用や違法行為につながる可能性がある利用を行うこと・自社商品の宣伝・広告・販促目的での使用はご遠慮ください。, ※転載・引用されたことにより、利用者または第三者に損害その他トラブルが発生した場合、当社は一切その責任を負いません。※この利用ルールは、著作権法上認められている引用などの利用について、制限するものではありません。, 生活者の “いま” と、マーケティング・リサーチのトレンドやノウハウを知ることができる情報サイトです。 楽しみながら、生活や仕事をちょっと豊かにするヒントが得られる記事をお届けします。, Intage知るGallery ～生活者のいま、マーケティングの明日が見えるサイト～ 紹介動画.