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(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 私は、中学2年生の頃からマロンという名前のポメラニアンを飼っていて、とてもかわいい家族です。そして将来仕事することを考えた時に、私のようにペットを飼っている人はたくさんいます。そのペットたちの病気の治療やリスクを未然に防ぐことをしてあげたい、元気になってもらいたい、そして助けることができたときのお客様の笑顔が見たいと考えました。そこで、より近くでペットの声を聞き、ニーズに応えることができ、手助けができる弊社のCA MR職を希望します。また、現代社会において盲導犬や災害救助犬など伴侶動物の活躍する場はとても大きく広がっているため、その動物の健康や命を守ることで人の生活にも貢献でき、動物と人間と環境の共生を作れる会社だと感じました。そして、動物薬のリーディングカンパニーでありながらも現状よりも向上を考えていて、「更なる改革」というスローガンを掲げた、成長への貪欲さにも興味が惹かれました。, 私が、化粧品業界を志望する理由は、化粧品は女性にとって切っても切り離せないものであり、また、近年男性も美を追求する志向があるので、これからも化粧品業界は大きく成長する可能性があると考えたからです。その中でも貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、“for others”<人様のために>という経営理念に共感したことです。お客様が安心して商品を使用できること、そして、使用していただいた後の幸福感を得ることは化粧品業界には大事なことであり、そこに力を注いでいる会社だと感じたからです。2点目は、「市場にない、もっと良い製品を作りたい！」という思いに興味が高まったことです。貴社では、新しいことを考えることに重点をおいていて、若手社員にも大きな仕事を任せてもらえる、会社全体で常に新しいことを考える、という環境がある中で、自分が社会で大きなチャレンジをし、会社と共に成長ができると感じたからです。, 私は、食を通じておいしい、幸せ、満足を感じ取ってもらい笑顔になってもらいたい、また、家族や友人と楽しく話すことができる食の場に魅力を感じ、食品業界に志望しました。その中でも貴社を志望する理由としては、単に貴社の商品が好きというのもありますが、他に2点あります。1点目は菓子事業・シリアル事業が会社の両輪となっているところです。お菓子は食べる人を幸せにし、笑顔にし、あらゆる場で活躍することができる魔法の道具だと考えています。貴社の商品はお客様にお買い求めやすく、活躍している商品だと感じたからです。そして、現代社会では健康志向や簡便志向が高まっている中、シリアルは調理の手間がかからず、手軽に食べられ、栄養価も高くこれからの社会で活躍できると考えました。そこでシリアル事業で活躍している貴社の成長性を感じたからです。2点目は貴社の「もっと楽しく、健やかに。」というスローガンに魅力を感じたからです。私も、もっと自己成長を、社会人になる上でもっと貢献を、貴社の一員となりもっとお客様のことを考えたい、という「もっと」を探求し、行動ができる環境が貴社では、整っていると考えたので志望しました。, 志望動機としましては、私は、食を通じて「おいしい、満足、幸福を感じてもらい笑顔になってもらいたい」という想いがあるので食品業界を志望しました。その中でも御社を志望する理由は、「良品廉価」・「顧客本位」の企業理念の元、老若男女の幅広いお客様に商品を食べていただくことで、笑顔を届けている点に魅力を感じたからです。また、三部門のリーディングカンパニーでありながらも現状に満足せず、これからもお客様のニーズに応えようとする姿勢に共感しました。さらに、高品質で安全な製品を作れる環境がある中で、年間3000アイテム以上の新製品を開発できる新製品開発力や誰もが新製品開発に携われる体制があり、新製品を最初から最後まで作れる、というモノ造りができる場があることにも魅力を感じたからです。, 私は「保険を通して、人々の生活に安心を提供したい」という想いがあり、生命保険会社を志望しました。その上で、御社を志望する理由としては、3点あります。1点目は、アフターサービスに手厚い点があることです。お客様は、自分の保険の内容や保険の大切さ、というのを十分理解できていないため、解約してしまうという現状がある中で、御社では、アフターサービスに力を入れていることで、安心をお客様にお届けすることができることに共感したからです。2点目は、人材を育成する研修制度が整っている点があることです。入社1年目のお仕事探検隊や経営塾などお客様の信頼を得るために必要な人やお客様基点を行動に移せる人のような、人作りに力を入れていることに魅力を感じたからです。3点目は、インターンシップや説明会、リクルート面談を通して、人の良さを感じたことです。懇談会などで就活生との距離が近く、こんなにも一人一人個人をみてくれていると感じたのは御社だけでした。そして、仕事する上で悩んだり辛いことがあっても、御社の上司や同僚と相談することで乗り切り、仕事を頑張れると考えたからです。, 私は、食を通じて「おいしい、満足、幸福を感じてもらい、笑顔や感動に貢献したい」という想いがあるので食品業界を志望しました。その中でも、御社を志望する理由は、2点あります。1点目は、時代のニーズに応える力があることです。御社では、お客様のニーズが多様化してる中、こんなのあったらいいなというニーズを的確に把握し、技術力を活かして商品を具現化することで、美味しいを超えた感動を提供しているところに魅力を感じたからです。2点目は、成長が共にできると考えたことです。高齢化社会に進展して行く上でのソフリの活躍や冷凍食品による簡便化など、社会に需要が高まることで、社員さんにも活躍の場が広がるという会社と社員さん両方の成長ができる環境があると考えたからです。, 私が最終的に人事に響くと考えた志望動機の書く順番はこちらです！※生命保険会社の面接で使った志望動機を採用, なので、あらかじめ志望理由は何点あるのか・御社を志望する理由の結論というのを伝えてあげると, このような書き方をするようにしてから志望理由を書くのが苦にならなくなりました。(*^-^*), 地方に行く交通費削減や途中で辞退などもありましたが、最終的に５社内定をいただけました。, これから生涯勤めるかもしれない会社の就職活動ですので、後悔しないように頑張ってください！！, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, 私は「保険を通して、人々の生活に安心を提供したい」という想いがあり、生命保険会社を志望しました。, まろんです。しろたんと愛犬のまろんを可愛がるフリーランス。2020/08に会社を退職。社会に縛られることなく自由に生きることを実現しようと奮闘中。私の書く記事で皆さんが少しでも役に立ててもらえればうれしいです。. なので今回は私が実際に使ったES・面接の、志望動機を公開したいと思います。(^^)/. 思い想い. マネーフォワードの新卒採用も本格化して今年で5年目を迎えました。 ちふれホールディングスのes・エントリーシートの通過事例で志望動機や自己prから、学生時代頑張ったこと・長所や短所・成功体験や失敗体験の書き方まで、就活口コミサイト『就活会議』ならちふれホールディングスのesについて幅広く調べられます。 就活だぜーはじめに | 思い想い. 自己prでは中身が重要ですが、その中身をどのように伝えるかも同じくらい重要です。語尾に少し変化を加えるだけで、相手の受ける印象が大きく変わるということを意識している就活生は少ないようです。自己prでも頻繁に用いられる 「思い」という言葉は日常的に使われることが多いです。「思いを馳せる」「思いを寄せる」などと言いますよね。また、「 と思います」といったように公的な文章でも使います。「おもい」と言うと、「思い」の他にも「想い」と表記することがあります。 5 生命保険会社面接（471文字） 6 食品会社面接（324文字） 7 志望動機の書き方. 皆さま、ご無沙汰しておりました。仕事柄、就職活動の頃になると書こうという意識が芽生えます。, 今回は4月から本格始動した（らしい）就活で、毎年見受けられる現象をダイジェストで振り返りながら、就活生が陥りやすい「5月の罠」についてお伝えしようと思います。, 年間にたくさんの就活生と話していますが、本格始動だと言われる4月になるからといって、何がどうなるのかわからず不安を抱えている学生が多くいます。それは今年も例外ではありませんでした。採用する企業側の視点で見ると、4月1日からは本当に戦場が続きますが、これは毎年の経験があるから言えること。一生に一度の就活に臨む学生にとっては実感のないこと。では4月には一体何が起こっていたのでしょうか。, 結論から言うと選考ラッシュです。書類選考の結果が届いて面談に進んだり、面接の結果が出て、次の選考に進んだり。多くの就活生は多忙を極め、自分の現状がわからなくなってしまうこともあるようです。日々、日程調整と次の選考への準備に追われ、気づけば4月末になっているという事がほとんどで、4月も半ばを過ぎてくると、自分が就活生であるということを嫌でも実感することになるのです。, そんな超多忙な4月はどうしても目の前の事に必死になります。しかし、ここに「5月の罠」が潜んでいるのです（私が勝手にそう呼んでいます）。, 多くの企業は4月の前半から選考を開始し、5月の上旬で一旦の決着をつけます。したがって、先ほども申し上げた通り、就活生の4月の予定は「選考」が大半を占めることになります。3月まで一生懸命に出したエントリー、書類の結果を元に、就職活動していきます。世間ではこれを「持ち駒」「持ち弾」などと呼んでいるようです。, 目の前の予定に必死になり、あっという間に4月を駆け抜けた結果、ゴールデンウィークが終わった今、これからの予定がなくなります。いわゆる「持ち駒切れ」に陥ります。, ゴールデンウィーク以降のスケジュールが真っ白になり、エントリーを締め切ってしまった企業が多くなり、全く動けなくなる。そして、持ち駒はなくなっている。これが「5月の罠」の正体です。, 内定が出ている学生は「このあたりで手を打つか…」という具合に、納得感はさておき、就活終了を宣言します。内定が出ていない学生は言わずもがな。例年、この罠に陥り、精神的に参ってしまう就活生が多いことは事実です。, 目に前にある可能性に全力投球してしまうのは人の常ですし、こればかりは私も痛いほどにわかります。わかっちゃいるけど避けられない5月の罠から脱出する方法は2つしかないと考えています。, まずはこれまでにせっせと収集してきた情報を捨て去る事です。先輩や書籍、メディア、そして何よりも4月に走り抜いた経験。これらの情報を思い切って捨て去ってください。, 世の中に氾濫している常識は、ある人物が上手くいった経験を綴った物語であり、決して必勝法ではありません。事実、今日この段階で内定を保有していない人がごまんといることが何よりの証拠です。必勝法があるならばそんな人はいないはずですから。, また、これまで固執してきた「希望業界」や「希望業種」などという概念も捨てましょう。これには驚かれる方も多いかもしれませんが、私はそう思います。職業柄、内定者の話や新入社員の話を機会が多々ありますが、自社のビジネスや自分の携わる仕事を明確に把握している人があまりにも少ないです。憧れやイメージだけで知った気になり、自分はやりがいを感じるだろうという「壮大な勘違い」を起こしているケースが多々あるわけです。裏を返すと、これまで自分が興味を持っていなかった仕事でも、きちんと把握する事で非常にやりがいのある仕事が見つかる可能性があるということです。, この罠にはまると多くの場合、無気力状態に陥るか、出口のない悩みの迷宮に迷い込みます。この時間が非常にもったいない。言葉を選ばずに言うと無駄です。この状態を継続することで事態が好転することは100％ないと言っても過言ではありません。そんな暇があるならば別の事、何なら就活をストップした方がまだましなのです。, 焦りが拭えない、就活をストップし全力で遊べないなどと言うのならば、とりあえず走ってください。無理矢理でも走ってください。辛くても、苦しくても走ってください。とはいえ走る方向が分からないという方もいると思うので、おススメなのが合同説明会です。合同説明会は年末年始に開催されているイメージが強いですが、探してみると実は通年で開催されていたりします。ここで新たな企業と出会い、新たな可能性を見つけ出すことをお勧めします。, 就活は早く決まった人がすごい、大手（有名企業）に行った人が勝ち、ということではありません。こう思い込んでいる就活生が実に多い。もしかすると、親御さんや周囲の方もそう思っているかもしれません。自分にしっかりと合った会社を見つけ出し、働いているイメージを抱くことができ、入社後に思い描いた活躍ができる内定を勝ち取るということが、真の就活勝者です（勝ち負けをつけることは好きではありませんが）。, 周囲の声が気になる事も十分に理解できますが、就活は自分との勝負です。周りに流されず、そして流されそうな人を見つけたならば、時には厳しく応援してあげてください。企業も学生も納得のいく、最高の就職活動が広まる事を願います。, 小学校の恩師に憧れ、教師こそ天職と信じ教員免許を取得するも、学校教育と社会が求める教育に差を覚える。勉強を教えることだけが教師の仕事なのか？人生経験をもとに子どもたちの土台を作ることが仕事ではないのか？伝えたいこと・必要なことを、声を大にして発信することは求められていないという教師の現実に葛藤を覚える。 日本語には「1つの意味合いを表す言葉」の場合でも、その表記法はいくらでもある場合が多く、そのうちのどの言葉を使用してよいかについて「シーン別」によって使い分けることが必要になることがあります。 この「思い」という言葉にもいろいろと使い分け方があり、その使い分けはたとえば「文意に含まれる話者・筆者の心のあり方や感情の向き」によって違ってくる場合がほとんどです。 「思い」と「想い」という言葉のニュアンスにも確実に違う意味合い・用法が持たされるため、日本語を把握す … 皆さま、ご無沙汰しておりました。仕事柄、就職活動の頃になると書こうという意識が芽生えます。 今回は4月から本格始動した（らしい）就活で、毎年見受けられる現象をダイジェストで振り返りながら、就活生が陥りやすい「5月の罠」についてお伝えしようと思います。