②「9 給与体系情報」へ 御社の給与体系に沿って 修正していきます。 （例） ①002：正社員を選択し 修正タブをクリックします。 ②「支給・控除項目の登録・ 修正へ」ボタンをクリック します。 ①支給項目 … 働き方改革関連法に即した安全な労務管理をtkcシステムで実現しませんか？給与事務の合理化、残業時間の見える化、年次有給休暇取得状況の見える化、さらに、同業他社との給与水準の比較や労働分配率など経営者の意思決定に役立つ情報を提供します。 名古屋. マネーフォワード クラウド給与の左メニューから、[年末調整] ＞ [他ソフトで年末調整計算]をクリックしてください。 [tkc (tps9000)]をクリック … 操作方法. いつもマネーフォワード クラウド給与をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。, マネーフォワード クラウド給与の年末調整機能では、従業員情報、給与データ、賞与データをTKC「年末調整・法定調書作成システム（TPS9000）」（以下「TPS9000」）へのインポート用ファイル作成に対応しています。, ここでは、TPS9000のインポート用ファイルの作成方法と、出力項目についてまとめています。, TPS9000でのインポート方法につきましては、恐れ入りますが製品サポートへお問い合わせいただきますようお願いします。, マネーフォワード クラウド給与の左メニューから、［年末調整］ ＞ ［他ソフトで年末調整計算］をクリックしてください。, ※ マネーフォワード クラウドマイナンバーと連携している場合、以下の場合はマイナンバーが出力されません。 オプションシステム「TKC電子納税かんたんキット」の利用が必要です。 Tkc会計ソフトの使い方を単発的に教えて頂くご連絡をいたしました。 現在業務を引き継いだばかりの状況なのですが、会計事務所から、私の仕事にクレームが入り、上長からおしかりを受けています。 「(株)キッズコーポレーション」は2018年12月1日に創業25周年を迎えた、保育園運営に実績のある会社です。, 「とこしえ保育園」は「KIDS FIRST～何より子どもが最優先～」という保育理念のもと、きめ細やかな教育・保育を行い、「子」は「個」を大切にした自由保育を行っています。, 乳児室2室、保育室1室用意しています。床暖房を完備しており、寒い冬も温かく過ごせます。, 当社のスタッフに関する様々なデータをご紹介します。（※全てパートタイム労働者のデータとなります。）, 定着率が非常に高く、充実した職場環境の下で永く働いている人が多くいらっしゃいます。, 採用における男女の区分なし。性別を問わず活躍いただけます。 endobj
このような時は、以下いずれかの方法で対応していただきます。 tkcの会計ソフトについてのページです。日々刻々と変わりゆく経営環境を勝ち抜き、黒字経営を継続していくためには、企業のトップに迅速かつ戦略的な意思決定が要求されます。戦略財務情報システム「fx2」は、そのような経営者の意思決定を支援する最強の業績管理ツールです。 ・他の社員に対応を引き継ぐ。 ・利用目的に「給与所得・退職所得の源泉徴収票作成事務」が含まれていない場合, 指定のフォルダにインポート用ファイルがダウンロードされますので、ダウンロードいただいたファイルをTPS9000にインポートしてください。, 操作方法に関するお問い合わせ、製品の導入検討のお問い合わせなど、お客様の疑問にお答えする各種サポート・サービスについてご案内します。, 従業員を招待（メールアドレスを登録）する方法を教えて下さい。また、登録したメールアドレスを変更したい場合はどうすればいいですか？, ※ マイナンバー出力で「する」を選択した場合、マネーフォワード クラウド給与に登録されたマイナンバーを出力します。マネーフォワード クラウド給与にマイナンバーが登録されていない、かつ、マネーフォワード クラウドマイナンバーと連携している場合は、マネーフォワード クラウドマイナンバーに登録されたマイナンバーを出力します。, ミロク情報サービス 「ACELINK NX-Pro」へのインポート用ファイル作成方法, TKC「年末調整・法定調書作成システム（TPS9000）」へのインポート用ファイル作成方法, 設定されている従業員コードが整数6桁でない場合は、000001 から順に自動採番されたものが出力します。, ※上記フォームには評価に対する理由のみをご入力ください。誤った情報を入力されたことにより生じたいかなる損害においても、当サイトは一切の責任を負いません。, 給与計算、年末調整、社会保険事務に関する難しい仕組みを簡単解説。操作方法以外でお困りのかたはこちらへ. <>/XObject<>/Pattern<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 841.92] /Contents 5 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>>
社会復帰したいと思いながらも、子供がいるので社会に受け入れてもらえるのか不安でした。そんな時に求人募集で「託児所あり」「お子様がいる方も安心して働けます」の文字が目に入り、勇気を出して応募しました。, 正直なところ、クレーム対応が多いのではないか不安でした。ですが実際は、TKC会員の会計事務所様を中心とした対応のため、クレームも少なく、心配は不要でした。, 研修担当者がゆっくり丁寧に教えてくださり、子供の事情で休む際もペースを合わせてくださいました。分からないことは都度先輩方に教えていただけます。, 福利厚生もしっかりしていて、インフルエンザの予防接種も半分会社が負担をしてくださり、とてもありがたく思いました。, 初めて電話対応した時は、専門用語も多く、どんなにゆっくり丁寧に話される方でも、とても早口に感じ聴き取れなかったのですが、今はスッと聴き取れるようになってきました。不思議です。, 同期と仲が良いので、お昼休憩時に一緒に食事しながら会話ができることがとても楽しみです。同期がいるから向上心が生まれます。また、アスレチックルームで体を伸ばしたりハンモックに横たわったりすることもあります。アスレチックルームがお気に入りです。, 採用説明会の際の雰囲気がとてもよく、このような方々と一緒にお仕事ができたら、私自身が大きく成長できると感じたからです。, これまでは他業種でお仕事してきて、コールセンターは初めてでした。私で務まるのか、長く続けることができるのか不安はありました。, スケジュール管理、資料等もしっかり用意されており、段階を踏んで研修に取り組むことができます。分からない時には、すぐに教えていただける環境です。, 幅広い年代の方がいて、お仕事だけでなく家庭や育児の相談もできるので、とても心強いです。, とてもよく整った環境でお仕事させていただいていると思います。しっかり業務に取り組み、成果を出していきたいです。, 体調を崩してしまった時に、女性の上司に相談させていただいたことがありました。親身に話を聞いてくださり、気遣って貰いました。自分自身のことはいつも後回しになってしまいがちですが、とても心強くありがたいです。, 「ここが私のお気に入り」というものがありましたら教えてください（社内設備、社内イベント、業務等なんでも結構です）, 職場に保育園が併設されているところです。子供が近くに居ることで、安心して業務に取り組めます。また子供が体調不良の際にも、上司の理解があり、すぐに迎えに行ける環境にとても感謝しています。, 堅実で通勤に便利な地元の企業に関心を持っていた中で、求人募集があり前職で得た経験と能力を活かしたいと考え入社しました。, まず、担当システムの知識を習得できるのか不安でした。電話応対も未経験のため、特に言葉遣いに大きな不安を感じていました。, 全体研修では同期入社の方々と楽しく研修を受けることが出来ました。担当システムは習得までに多少時間を要しましたが、とても丁寧に教育していただきました。, 話しやすい・質問しやすい環境で、社員の皆さんには親切丁寧に教えていただき、安心して業務にあたれています。, お休みはとても充実した日々を過ごしています。事前に申請することで、午前・午後など予定に合わせたお休みをいただけることがとても有り難いです。, 電話応対で感謝の言葉をいただくと、このお仕事へのやり甲斐を感じて自信につながります。, 食事スペースは、テーブル席以外に和室やカフェスペースなど充実しており快適な時間を過ごしています。, 他業種からの転職でした。今までの経験を少しでも活かし、新しい環境でチャレンジが出来ればと思い志望しました。, 不安もありましたが、研修制度が充実しており、業務の概要や手順を事前に認識することが出来ました。また、お問合せに対する模範回答や応対事例がデータベース化され、多数用意されているので心強いです。, 研修は内容が多岐にわたっており、かつ情報量も多いです。しかし、実際に着台後の業務を通じて、研修で教えていただいた内容を再度確認しながら理解を深めていけば大丈夫です。, 新社屋なので、すべてのフロアが清潔感にあふれ、終日快適な環境で業務に従事しています。また、健康診断や予防接種などの実施もあり、福利厚生も充実しています。, 完全週休二日なので、お休みの予定も立てやすく、また基本的に定時退社のため家事等への支障もほぼありません。, お問合せの回答により会計事務所や関与先の方がお困りだった事象が解決され、感謝の言葉をいただいた時は、素直に嬉しく、とても充実した気持ちになりました。, 社屋設備の中でも、トイレは「明るさ、広さ、綺麗さ等々・・・」、まるでホテルの設備のようで感激です。, 前職では、使用していたシステムのヘルプデスクがなく、相談できなかったため大変でした。同様に困っている方々の少しでも助けになりたかったため応募しました。, 不安しかありませんでした。パソコンやシステムに関する詳しい知識がないので自分にできるかな、と思いましたが、研修を受け、実際に電話応対しているうちに徐々にその不安も解消してきました。, 同日入社メンバーでの全体研修と、その後配属先のグループ研修がありました。私のグループでは希望すると、追加教育してくださいました。, 若い女性が多く華やかです。男性スタッフも大勢いらっしゃいます。２０代から私の年代まで幅広く、雰囲気は明るいです。また、質問内容によっては、他グループの方へ相談することもできます。, 社会保険に加入ができ、また、健康診断は会社負担、インフルエンザ予防接種も補助があります。ランチスペースも素敵で、無料のドリンクサーバー、電子レンジ、マッサージチェアもあります。, 契約時間で帰れるように、応対途中でも社員の方々が引き継いでくださいます。有給休暇もありプライベートを十分楽しめています。, ご質問に対し色々試しても解決せず困っていたら、社員の方から「他グループの担当に対応してもらうよう調整した」と言われ、代わっていただいたところ１０分もかからず解決していただきました。連携と速さに驚き、解決もできてうれしかったです。, 賞与年2回(業績による)、社会保険完備、年次有給休暇、健康診断・人間ドック受診(会社負担)、時間外手当、交通費支給等, 賞与年2回(業績による)、社会保険完備、年次有給休暇、健康診断・人間ドック受診(会社負担)、 広々140cm幅のデスクを採用し、席の間もゆったりとしていますので、快適に業務を行えます。, 靴を脱いでリラックスできる畳コーナー。窓際には、足をおろして座れるカウンター席もあります。, 地元鹿沼の木材を使っています。天然木ならではの香りの中で、心地よさや豊かさを感じていただけます。, 個人ロッカーはひとりにひとつ用意しています。冬に嬉しいコート掛けも設置しています。, 広いトイレには、洗面台の他に歯磨き用ボウルも。 ・マネーフォワード クラウドマイナンバー側で、提出されたマイナンバーが「承認済み」になっていない場合 メニュー ＞ 年末調整 ＞ 他ソフトで年末調整計算. endobj
混雑しがちなお昼の休憩時間も、ゆったり準備ができます。, トイレにはパウダーコーナーやフィッティングボードを設置。 会社周辺(概ね徒歩5分圏内)に契約駐車場を用意しています(駐車場料金の補助あり)。, 服装のルールは定めていません。また制服はありません。 ※2019年9月末時点, 「私にも働けるかな・・」という不安を抱えて入社した当時の心境や、職場の雰囲気、お仕事中のエピソード、当社の魅力について、いろいろお話を伺いました。, 2018年10月からTKCシステムまいサポートという新サービスを提供開始しました。 マネーフォワード クラウド給与の左メニューから、[年末調整] ＞ [他ソフトで年末調整計算]をクリックしてください。 [tkc (tps9000)]をクリック … お客様のご質問にお答えし、お困りごと等の解決をご支援する、とてもやりがいのあるお仕事です。, コールセンター未経験の方でも、安心して永く働けるよう、充実した教育・研修カリキュラムをご用意しています。, その後は、TCSSで働くために必要な、社内規定や施設の利用方法などの説明を受けます。, スタッフとして知っておくべき事を学び、電話応対を開始するために必要なミニマムスキルを身につけていただくための研修を受講します。, システムを操作しながら分かりやすいマニュアルを用いて、電話応対に必要な知識を身に付けます。, 業務システム・ナレッジ(Q&A)・これまでに得た知識を用いて、実際の電話応対を想定した実践練習を行います。, 電話応対で分からない事や困った事があれば、経験豊かな先輩社員があなたをサポートします。, デビュー後も、継続して知識を身につける(スキルアップ)ため、継続的に研修を受講します。, ステップアップしたいあなたには、コミュニケーター以外の役割(バックサポート)を担うための研修を用意しています。, 温度と湿度を別々にコントロールする空調で、「のど」をいたわります。また、むくみを軽減し、正しい姿勢をサポートする椅子を採用しています。, ワンフロア180名まで業務可能です。 時間外手当、交通費支給等. <0 n�S�N�R�b@) /CreationDate(D:20150910181659+09'00') /ModDate(D:20150910181659+09'00') /Producer(�� M i c r o s o f t � E x c e l � 2 0 1 0) /Creator(�� M i c r o s o f t � E x c e l � 2 0 1 0) >>
清潔感のある「オフィスカジュアル」をお願いしています。スーツやジャケット着用の必要はありません。 4 0 obj
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・引き継ぐまでもない場合は、応対終了までおこなっていただき、退社時刻を超過した分は、1分単位で時間外手当を支給。, 問合せや人員の状況により、1時間程度の残業をお願いしたり、勤務時間の変更をお願いするケースがありますが、合意いただけた場合に限っています。, はい。 タブレット タイムレコーダーから戦略給与情報システム向けのデータを出力するためには、タブレット タイムレコーダーで「給与ソフトの選択」、「給与ソフト別設定」、「出力項目設定」を行う必要があります。 なお、戦略給与情報システム（PX2）向けの設定と戦略給与情報システム（PX4クラウド）向けの設定は、すべて同じ手順です。 「給与ソフトの選択」で戦略給与情報システムを選択すると、各設定画面の内容が戦略給与情報システム向けに切り替わります。 「給与ソフト別設定」では、戦略給 … tkcカスタマーサポートサービス株式会社(tcss)は、株式会社tkcのコールセンターサービス専門の100％子会社です。tkcのソフトをご利用のお客様からのお問合せにお答えしています。業務拡大につき積極採用中です！土日休み、マイカー通勤可、企業内保育園あり、未経験可。 "gES "�֙�m3F��M�+j��m+��O���0t0b��� �Mȹȁ�1�k0��_ [� �
��C ��Zq|O*�͎���(P�m�m��"�. 身だしなみを万全にできます。, 軽い頭痛・腹痛など、少し休めばよくなりそうな時は、執務室横の安静室で休めます。また、搾乳室としても利用できます。, お昼には、社内でのお弁当・パンの販売とコンビニの移動販売があります。ランチに困ることはありません。, 出産後も継続してご活躍をしていただけるよう、企業内保育園「とこしえ保育園」を設置しています。, 企業内保育園の運営は「(株)キッズコーポレーション」に委託しています。 endobj
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x��V�o�6~����mӼ��`�-i� �`�� �6$.����}�lGVbUA�Pdxw����oe᭶QT��xQ�*��z�)�? 働き方改革関連法により、「時間外労働の上限規制」や「年５日の年次有給休暇の確実な取得」などが義務化されました。違反した場合は、罰則が科されるおそれがあります。TKCの給与計算システム「PX2」で、法律に即した安全な労務管理を実現しませんか？, 残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とされ、臨時的な特別の事情がなければ、これを超えることはできません。, タイムレコーダー「Time P@CKシリーズ」（アマノ社）で、正確な勤怠管理ができます。勤怠データは、PX2に連携できます。, 社員ごとに残業時間や残業手当を確認できます。人員の補充や業務の平準化を検討する際にも活用できます。, 使用者は、法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、年次有給休暇を確実に取得させる必要があります。, 作成が義務付けられている「年次有給休暇管理簿」の記載要件の１つである「時季」や、日数・時間を入力できます。, 各種法令改正や税率・保険料率の変更に、迅速・正確に対応します。そのため、常に正しい給与計算ができます。, 給与・賞与計算の基礎となるデータの間違いや、必要項目の入力漏れがあった場合は「エラー・メッセージ」を表示します。, 勤怠情報、支給額、控除額を入力するだけで、税金や社会保険料を自動計算します。計算の手間やミスが軽減できます。, 給与明細や源泉徴収票をWebで安全に配付できます。また､紙の印刷･配付にかかるコストを削減できます。オプションシステム「PXまいポータル」の利用が必要です。, PX2で計算した源泉所得税や個人住民税の納付税額を、職場や自宅のパソコンから電子納税できます。納付事務にかかる手間を省力化できます。 当社は、株式会社TKCが提供するシステム・サービスのユーザー様からのシステムの利用方法等のお問合せ対応を行います。, 令和３年4月・7月に就業していただく方の募集を予定しています。採用情報の更新は12月を予定しています。 <>
※業務拡大に対応するため、採用情報を随時更新する場合があります。. 貴社の給与事務の合理化を支援します！ 給与・賞与の支給実績データを、戦略情報として提供します のpx2の特長 1 『tkc経営指標』（bast）で見る 「1人当たり人件費」と「労働分配率」の平均値 ②「9 給与体系情報」へ 御社の給与体系に沿って 修正していきます。 （例） ①002：正社員を選択し 修正タブをクリックします。 ②「支給・控除項目の登録・ 修正へ」ボタンをクリック します。 ①支給項目 … 当社は新型コロナウイルス感染症から従業員を守るため、様々な取り組みを行っています。, コールセンタージャパン(2020年2月号)に、『コンタクトセンター･アワード2019オフィス環境賞』の誌上レビューが掲載されました！, コンタクトセンター･アワード2019『オフィス環境賞』誌上レビュー 働きやすいセンターの条件, TKCカスタマーサポートサービス株式会社は、コンタクトセンター・アワード2019 オフィス環境表彰部門においてオフィス環境 優秀環境賞 を受賞しました。, TKCカスタマーサポートサービス株式会社(TCSS）は、株式会社TKCの100％出資の子会社で、コールセンターサービスを専門にしています。, TKCのシステムやサービスをご利用のお客様からのお問合せをお受けして、電話やメールでお答えするお仕事です。, 当社では、お客様からの質問をお受けして、答えるスタッフを「コミュニケーター」と呼んでいます。 ※全社男女比率：男性35%、女性65%, 入社後のフォローが充実。未経験の方でも、永く安心して働き続けられます。