昇進も頑張り次第ではできる点が良い 部署による部分は大きいですが私の所属していた部署は残業は事前に何分程度と申請しなければできない上、書類整理や翌日準備での残業は基本的にできません。ですので自分, 【良い点】 給与面での今後の不安と淡々とした業務にマンネリ化してしまったことが私の転職検討理由です。新しいことに挑戦したいと常に思うような方には向かないかもしれません。, 【良い点】 年末年始の有給取得のしにくさ。 福利厚生は手厚いと思うが、元旦以外は営業している やはりコールセンター業は、確実と言っても良い程将来的にはAIに奪われる仕事じゃないかなあと思いました。 また、正社員(限定正社員除く)の割合がとても少なく全体の6％ぐらいの印象です。会社としてのキャリアアップもとても狭き門です。, 【良い点】 …がしかし、実際はそのユニークな方々に自分がついていけるかどう, 【良い点】 やはりコールセンター業は、確実と言っても良い程将来的にはAIに奪われる仕事じゃないかなあと思いました。 具体的な技術関連の研修が薄く、実際の業務の知識はOJTで学んでいくことが多い。事前にある程度知識を持っているか、入社後にかなり勉強しないと業務を続けていくのは難しい。しかし勤務時にも定期的に研修やフォローアップがあるので、やる気のある方やその分野の知識を深めたい方にはいい環境だと思う。, 【良い点】
1ヶ月ごとでシフトが出るようになっています。私の場合100%、希望休を通してもらえました。また残業はほぼないと思っていいです。プロジェクトやチームによってはあ, 【良い点】 休日出勤や残業なども希望すれば出来るため稼ぎたい人にはオススメ '契約社員(カスタマーサポート)から、正社員になることは出来ますか？' について 日本コンセントリクス株式会社 社員による回答を見つけましょう。Indeed であなたが興味のある企業についてもっとよく知り … 札幌中央事業所(日本コンセントリクス株式会社)の≪札幌エリア≫通勤便利な人気のコールセンターで新規ビジネス拡大に伴う管理者募集！-高収入-英語必須の契約社員の求人情報です。給与・勤務地・勤務時間・待遇の仕事情報や応募資格・応募方法をご確認いただけます。 なぜこのポジションに応募しようと思ったのか
【印象に残った質問2】
すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、日本コンセントリクス株式会社を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 人付き合いが苦手な人には向いていないかもしれない, 【良い点】 有給休日は取りやすいが、午前休午後休のため、時間単位で取得できたら、いいと思います。 残業がないとこです。 個人面接。タイピングの早さ、実際の電話対応, 【良い点】 ただポジションが変わる際には若干上がる場合もあるが期待しない方がいいと思う。 みんなが必死になって働いても、成長性、将来性は感じられない仕事と感じた。 【面接の概要】 【気, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事がなくなってからでは遅いと感じた。, 【良い点】 飲み会や喫煙所などでの会話でスキルアップを望めば、スキル関係なくスキルアップできてしまう。 シフト制勤務なので、生活バランスがバラバラしてしまうこと。特に女性はしんどいので、考慮すべき, 【良い点】 何か目立つ実績を残せば評価される。 社内制度については、どこの会社も似たようなものではないでしょうか？ 残業代は出るが、繁忙, 【良い点】 四半期ごとの評価や部署ごとの評価など、さまざまな評価制度がある。 また、6日以上の連勤や36協定もしっかりチェックしている。 コールセンター業務であるためAI化が進むこと, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 自身がスキルアップを望めば、スキルアップできる環境がある。 福利厚生については勤務地によって優遇されていないものがあると思う。 部署による部分は大きいですが私の所属していた部署は残業は事前に何分程度と申請しなければできない上、書類整理や翌日準備での残業は基本的にできません。ですので自分の時間を大切にされる方にはすごく合っているかと思います。
コールセンターという職業柄、大した仕事ではないと, 【良い点】 1ヶ月ごとでシフトが出るようになっています。私の場合100%、希望休を通してもらえました。また残業はほぼないと思っていいです。プロジェクトやチームによってはある場合もありますが、ほとんどと言っていいほどありません。 企業としては将来性はあると言える Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 基本的に女性には優しい環境ではある。生理休暇を今までの会社では使用したことが無かったが、現在の会社では使用することができた。使用したからとへんなめでみられることはないので、安心して使用できます。 【, 【良い点】 クライアントが全て世界規模の大手のためその関係さえ切れなければ事業は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】 ※某IT企業のコールセンターの部署です。 元々IBMであったことやワールドワイドな外資系企業であることにより、業務面はともかくとして福利厚生面でブラックな点はありません。 上司がいない方がむしろいいと思える。ストレスがとにかくたまる。 成長性に関してはもう成長しきった部分も感じられており、今後どう広げていくのか、な, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度で評価さ, 【良い点】 管理職を仲良しで選ぶ傾向がある。, 【良い点】 何か目立つ実績を残せば評価される。 避難訓練がある（とても大事）、副業OK（推奨してる）、交通費が出る（上限あり）、月給制、定時に帰れる、ゆるい環境、限定正社員になれば賞与がある（5万円くらい）, 【良い点】 日本コンセントリクス株式会社の口コミを掲載中。「福利厚生:福利厚生の中に、生理休暇がある事が1つ特徴だし強みだなと思います。交通費全額支給ですが、ふたつの交通機関が存在する時は経済的な方を選んでくれとおねがい…」などの口コミ満載。 残業代が1分単位で出たこと 月収30万以上 カスタマーサポート / 日本コンセントリクス株式会社. Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 部署を上がる毎に昇給するのでやる気のある人はかなり, 【良い点】 1-2ヶ月前に申請の必要があるが、有給は取得しやすい。 わかりやすくてためになる研修である AI化に向けた人の育成が早急に必要と感じたが、そのために全く違うプロジェクトが発足されるのではないだろうか？と感じたことが離職の最大の理由です。 主婦の方なども多数いて休みの希望も通りやすい 不要なシステムを作りすぎ, 【良い点】 日本コンセントリクスの社員・元社員の口コミ(全4件)から、面接・試験・選考情報を徹底分析！就職・転職活動で欠かせない企業リサーチや入社対策を、経験者の豊富な口コミ（過去の質問実例）でサ … 福利厚生に関してはかなり幅広く様々なものがあり、育児休暇、産休など、ワークライフバランスが考えられている福利厚生がある。 IBMから日本コンセントリクス株式会社になって以来、様々な点で改善しようとしております。 勤務時間帯は、10時から19時が多いので、18時終了なら最適だが。, 【気になること・改善したほうがいい点】 日本コンセントリクスの社員・元社員の口コミ(全7件)から、業績・売上・事業の将来性と成長性を徹底分析！企業や組織の強み・弱みや事業の成長性など、働いてはじめて分かるリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 また、年間の評価制度はあるが目標を設定した上司自身も繁忙におわれ忘れていたり、上司が異動や退職でコロコロと変わるので目標達成を見届けられないし、正当な評価を受けることができない。, 【良い点】 準社員制度というものがあるが、離職者を防ぐ会社の都合と感じた。, 【良い点】 上司がいない方がむしろいいと思える。ストレスがとにかくたまる。 男性の上司はあまり女性のホルモンバランスの影響で起伏の浮き沈み感じとっていないため、対応がきついときもある。もう少し理解してほしいところだ。, 【良い点】 なぜこのポジションに応募しようと思ったのか
日本コンセントリクス株式会社 札幌中央事業所が募集している求人の詳細です。 ... ★限定正社員制度（プロジェクト・エリア限定）※最短6ヶ月で正社員登用の実績あり ★正社員登用制度あり。積極的に登用していく予定です 実態は人材派遣会社です。プロジェクトが企業間で契約終了となると他業種への異動の可能性も十分あり、個人のキャリア形成がとても難しいです。 テクニカルサポート★月給30.6万円～！服装・髪型・髪色自由！ずっと大阪で働けます！の転職・求人情報, 外資系5つ星ホテルのカスタマーサポート★英語活かせます ★完全週休2日制 ★残業少なめの転職・求人情報, テクニカルサポート（未経験歓迎）★月給25.6万円以上！転勤なし！服装・髪型・髪色自由！の転職・求人情報, 『Logicool』製品のカスタマーサポート★未経験歓迎！／土日祝休み／オープニングスタッフ募集の転職・求人情報, ★「以前は、ITエンジニアとして働いていました。転職を決意したのは、もっとプライベートの時間を大切にしたいと思ったから。残業も多く、ときには休日出勤…という生活を改善したかったんです。今では土日祝休み、残業少なめという働き方になり、ワークライフバランスも大切にできています」, ★「服装も、髪型も、髪の色も自由なのが嬉しいですね。自分らしさを大事にしながら働くことができています。転勤もありませんので、好きな札幌でずっと働けるのも嬉しいポイントです」. しかし、研修期間中二度テスト等あるので、研修期間もストレスが溜まる環境ではあった。しかし、研修をすすめてくれる人は感じがよくて誰でも話しやすいかたであった。 コールセンター業務がメインのためAIが発達してきてコールセンター自体の需要が落ちた時にどうするのかが気になる, 【良い点】 大変自由な社風なので、社員もすごい個性的なが多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給などの制度はもっと前向きに考えるべき, 【良い点】 企業としては将来性はあると言える 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスは基本無いような感じです 【気になること・改善したほうがいい点】 平均対応処理時間やお客様からのアンケート結果などによって、非常に良い成績を残せるとインセンティブが付きます。 日本コンセントリクスの社員・元社員の口コミ(全7件)から、福利厚生・社内制度を徹底分析！就職・転職前に知りたい転勤の有無や寮・保養所・健康保険組合や特徴的な社内制度などのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 承認して受けた内容も翌日には受けてないです。知りませんと言って全く聞いてくれない。ボイスレコーダーや筆記用具など持ち込まないのでどんな不正やパワハラが起きても泣き寝入りするしかない, 【印象に残った質問1】
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そこで結果を出せばどんどんスキルアップできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【印象に残った質問2】
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