定員になり次第締め切らせていただきます ェルジュG-CO, 13歳のハローワーク公式サイト, 作家・漫画家・文化人への仕事依頼, 校正・校閲外部スタッフ(業務委託), 書籍・雑誌・新聞等紙媒体の校正・校閲経験者(キャリア3年以上). 株式会社幻冬舎ルネッサンスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社幻冬舎ルネッサンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社幻冬舎ルネッサンスへの転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. !」という体育会系の方には向いている会社だと思います。, 教育・研修:【周囲からのサポート】サポートしてくれる先輩は沢山いました。しかし、そのような周りを気遣える親切な人は利用され、傷つきすぐに辞めてしまいました。, 入社理由・入社後の印象:ヒット作を多く世に送り出している「幻冬舎グループ」に魅力を感じ応募しました。, 会社の安定性:中長期での事業計画、異動の内示、営業の目標数値が何に基づいて決定されているのかなど社員が認識した上ですべきことができていない。引越しを伴うような異動も突然告知され2週間後には勤務を開始せよと言われていた。, 仕事内容:とにかくクライアントや営業先への態度が不誠実。アポがとれなさそうな相手なら電話ガチャ切りをしていても、誰も咎めなかったりした。それも雰囲気が殺伐としていたので仕方ない部分もあるのかもしれない。, 給与水準:【給与制度の特徴】あらかじめ30時間分の残業時間代が含まれており、同年齢よりは少し多い程度。昇給については年1回、1回の昇給で一桁万円程度上がる。それについては特に規定や面談できちんと伝えられることはなくなんだかよくわからない口頭での伝達をされる。同期入社の人間とも差があるようだったため、そのことについて問い合わせをしたが何ら回答や納得のいく説明はなかった。結局は経営やそれに近い人間に持たれている印象で決まるのかといった感じ。, 評価制度:目標設定に社員個人の意思がまったく反映されない。期末の面談などもなく、執行役員と総務部長から賞与通知が渡されるときも特に何も言われず曖昧に笑われたりするだけ。, 勤務時間・休日休暇:アルバイトとして勤務しているため、残業は滅多に発生しない。発生する時は上司から定時直前に「残業をすることが可能か?」と一応聞かれるが、非常に断り辛いため残業をする余裕がなくても残業をすることになる。社員の人たちは口を揃えて「定時で帰ったことがない。」「毎日、日が変わる直前までオフィスにいる。」と言っているため、アルバイトのスタッフの残業事情はまだマシと言えるだろう。また、入社前は10時出社と言われるが、実際は参加強制の朝礼が9:30からあるため皆9:00頃には出社している。, 事業での社会貢献:社会貢献度の高いことであっても、毎月の目標達成が何よりも大切なのでちょっとでも負担になりそうなことはできない。広く一般の人というより、お金を出してくれる目の前のお客さんに満足してもらう仕事。稚拙であったり、独りよがりであったり、どんな内容であっても出した本人が喜べれば会社としてはOK。, 社内制度:毎月支社含め全社員が一堂に会して成績発表が行われる。会議室のようなところに集まり、パワーポイントで目標数値に対する過不足とその原因を管理職が伝える。成績優秀者にとっては晴れの舞台ともいえるし、毎月あるのでモチベーションになる。目標数値に対し厳しい数値の人にとっては公開処刑。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, BIMエンジニア◎完全週休2日制!社員数1万人以上!30ヵ国・168拠点で事業展開!, 交通局のコールセンターSV(スーパーバイザー)◎充実の研修あり!正社員登用制度あり!, 事務系総合職★50年の歴史がある上場グループ!93%が未経験!土日祝休!年間休日120日!賞与2回!, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, http://www.gentosha-mc.com/recruit/index.html, 回答者:男性 / アカウントマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー, 回答者:女性 / 一般事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / クライアントサービス / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー, 回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員. 株式会社幻冬舎ルネッサンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社幻冬舎ルネッサンスへの転職・就職活動をサポートします! 株式会社幻冬舎ルネッサンスの口コミを掲載中。「オフィス環境:とにかく雑然としている。書籍の見本などがほぼ毎週の頻度で納品されてくるが管理や保管のスペースがなく床に直置きするなどしてしのいでいた。商品なので丁…」などの口コミ満載。 応募期間. 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 福利厚生:社員全員が受けられる福利厚生は全くと言って良いほどありません。残業代は申請すれば出ますが、申請には上長の印鑑が必要なため、上長との相性が悪い人は申請することに抵抗を覚え申請をうやむやにしている方も多くいるのが現状です。会社の設立記念日を特別休暇にしたり、社員が使える保養所などを検討した方がいいと社員は口を揃えて言っています。全員が受けられるわけではありませんが、営業成績の優秀者などは会社のお金で海外旅行に行ける制度はあります。, オフィス環境:オフィスのビル自体は新しいとは言えません。しかし、清掃は幻冬舎本体が営業している日は毎日行われているので非常に行き届いております。清掃に関して気になる点があるとしたら、空調周りの清掃が数年間行われていないことぐらいです。備品の充実度に関しては最低限の文房具(各色ボールペン・ホッチキス・付箋・クリアファイル・のり)は完備されており、無くなり次第にすぐに補充されるため不満はありません。, 勤務時間・休日休暇:営業の往訪が終わっても社屋に帰らねばならず、勤務時間が無駄に増える原因となっている。フレックス制度とのことだったが、19時まで勤務をしなければなぜか責められたり上司から咎められたりなどする。家でできる作業や、資料作成なども会社でやることがよしとする雰囲気があり帰宅することについて報告ではなく、"許可"が必要だった。有給休暇中も急ぎでもないメールや電話が休暇をとっていることを知らない取引先ではなく、休暇をとっていることを知っている上司や同僚から来る。, 勤務時間・休日休暇:有給休暇しかなくその他の休暇などは存在するかも不明。というのも、通常の会社には存在するはずの就業規定や給与規定、その他の福利厚生に関する規定が存在しない。制度があると言われても適用の条件や期間、被る利益不利益については明確な規定がないため、総務部などに問い合わせても明確な答えは得られることはない。また問い合わせ先と紹介された先と示された資料が全く違うことが書いてあり何を信頼すればよいのかわからない。, 企業文化・社風・組織体制:比較的若い人が多いので仲はいい方だとおもいます。しかし、長く務めていると性格がだんだん悪くなってきます。穏やかな性格では到底通い続けられないので、皆言葉遣いが荒く、攻撃的になります。, 企業文化・社風・組織体制:直属の上司と合わない場合など、人事面においては相談すればすぐに組み合わせを変えるなど、対応してくれる。部署異動についても対応してくれることが多い。, 女性の働きやすさ:入社時の説明は10時から19時勤務だったが、ミーティングや朝礼などで8時から21時勤務が前提となっているため、仕事後のプライベートもかなり限られてくること。長くは働けないし結婚して円満な生活を送れるイメージが全くない。, 女性の働きやすさ:良い点はあまりありませんが、あげるとすれば育休から復帰する人がいることくらいです。ただ激務過ぎるので、同じ業務に戻る人はほぼいなかったと思います。, 教育・研修:部署によるかもしれませんが、新人に対する教育や研修はほとんど存在していません。配属された部署にて原稿の出力やホチキス留め、電話対応などの誰でもできる仕事を任され、それらの業務をする中で先輩が仕事をする姿を観察して雑用以外の業務を覚えていく感じです。そのため、後輩社員・アルバイトの成長が遅く雑用期間を乗り越える前に会社を去る人間が非常に多い傾向があります。「何事にも気合いが大切! 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, オフィス環境:とにかく雑然としている。書籍の見本などがほぼ毎週の頻度で納品されてくるが管理や保管のスペースがなく床に直置きするなどしてしのいでいた。商品なので丁寧に扱った方が良い。, 雇用の安定性:人がどんどん入ってどんどん辞めていく。企画編集の経験者はおらず、ノウハウやナレッジの共有もされていなかった。, 給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々26万円で、年収の82%程度, 給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブはありませんでした。, 給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されました。年に月給の3ヶ月分程度です。, 給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べて給与水準は低いです。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, BIMエンジニア◎完全週休2日制!社員数1万人以上!30ヵ国・168拠点で事業展開!, 交通局のコールセンターSV(スーパーバイザー)◎充実の研修あり!正社員登用制度あり!, 事務系総合職★50年の歴史がある上場グループ!93%が未経験!土日祝休!年間休日120日!賞与2回!, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者:男性 / アカウントマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー, 回答者:女性 / 一般事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / クライアントサービス / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー, 回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員.