早いうちに家賃補助を辞退すべきか、実家に帰るべきか悩んでいます。
寮暮らしで、一人暮らしを始めるのに必要なお金は十分たまったのですが・・・ > 2人で家賃を支払っていて、
まぁそれはいいとして、、、
私のレスポンスが悪く、自分のことしか考えておらず、そしてその企業に行きたいと思っていない
東京に住んだことがないので、月々生活費としてどの位かかるのかもイマイチわかりません。
食費 3万円(一番節約できる所ですね☆1日千円…どうでしょう?)
> 分かりづらい部分があるかと思いますが
現在就職している会社では、募集要項に住宅手当として
子供が1人のケース:月額41,910〜9,910円
またその経験から言って、手取り約20万で家賃8万円台前半でやっていくのはやはりキツイのかご意見頂けると幸いです。
それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。
散漫な文章ですがよろしくお願いします, 出ます。
地方公務員とは市町村役場ですか?
出社はもっと遅くても間に合いますが、ラッシュピークを避けて座りたいため、この時間に家を出る必要があります。 もし貴方が迅速丁寧に応答していれば非は無く、内定通知の内容によっては裁判に勝てる確率はあったはずです。
> 言葉の問題かもしれませんが「単身」が条件でしたら、単身で住んでいるのではないのですから、相手が貰っていようといまいと拒否できると思います。
>世帯主でないと、子供を扶養に入れたり、住宅手当を支給される...続きを読む, 実家から独立します。会社へ引越の事実を告げずに1か月程度過ごすには、どうすればいいでしょうか。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
経営者は親しい人でも相談相手でもありませんから、こちらからの発信が無ければ来る気が無いと思います。
一人暮らしの人はつらかったと思います。
ちなみに、実家の方が近いため
もちろん事情は様々で、実家が近くても住めない事情がある人もいるでしょう。
4月になってから入居というのはしんどいですので、
入社予定日を半月程早めて欲しいと言われても家族(夫や両親)と相談したりするのは当然だし、その返事のメールが相手に届いていなくても、まだ1週間しか経っていません。
お米も今は既に洗ってある無洗米もあり、炊飯器で簡単に炊くことができます。味噌汁は器に味噌を入れ、ダシの素や具材を入れお湯を注ぐだけで簡単にできます。...続きを読む, 先日、友達の話を聞いていて『なんで?』と思ったので質問させて下さい。
何でもOKは無理です。何でもOKだと共稼ぎで職場が異なると、両方が互いの職場で手当をもらい、重複するケースが出るからです。
6.6万円でも探そうと思えば部屋はあるのですが、女の一人暮らしということもあり駅から近め、オートロックなど条件をつけるほどやはり家賃が高くなってしまって、、、><
また、募集要項に書いてなかった件ですが、気持ちは分かりますが、残念ながら、「独身で実家が近い場合は対象外」というのはかなり一般的な話だと思いますので、普通募集要項にまでは書かないのではないでしょうか?
お勤めになる団体によって例規が異なる場合がありますので確認こそ必要ですが、
地方公務員とは市町村役場ですか?
ベランダ有り→洗濯を干す際など、ベランダがないと意外と不便です。毎日の洗濯ですので侮れません…。又、布団等の大型の物が干せない事が多く、一年中かび臭い布団で寝ることになります…。, こんばんは☆
住んでいないのでしたら、なおさら気にする必要はないと思います。 お小遣い 3万円(食費除くお小遣いですので余裕のはずです☆)
自分で用意するのが無理な場合、とりあえず親に借りて給料でぼちぼち返す、
【質問】
・結婚したら、実家の場所に関わらず規定通り出る。
一年目だから「5千円しかもらえない」なんてことだったら困るからです。なぜなら住むところは早いうちに、今の大学4年の間に決めておこうと思ってるからです。で、アパート決めてから実は5千円しか住居手当出なかった・・・なんてことになったら終わりですから。給料低いので死活問題です。
ネットで調べると、家賃は収入の1/3までが望ましいとよく目にします。
求人を見ると色んな手当がある。今回は「手当が高い会社は注意した方が良いよ」って話し。皆さんは手当の種類ってどれぐらいあるか知っていますか?ざっと並べただけで 住宅手当 家族手当(子供手当、扶養手当) 皆勤手当(精勤手当) 子女教育手当(子供 なので住宅手当についてここでの質問は
他方はこれに該当しません。
また、他社から最終面接のお知らせなどがきていたのを断ってその会社の内定を受けたのですから、行く気がない、ということはこちらとしてはありませんでした。
調査内容:住宅手当に関するアンケート
>
物件を契約しただけで住民票を移さなくてはならないのか、あくまで生活の拠点がどこかによって住民票を何区に置くかが決まるのでしょうか?
まぁそれはいいとして、、、
他方はこれに該当しません。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。
実家が市内にあるかないかで判断されるのは非常に不公平だと思いますし、
ご意見を伺って、確かにこのような手当を出すのであれば、「住宅手当」という名称でなくすればいいのでは?この名称が悪いのでは?と、ちょっと気づかされました。色んな視点をいただき、時機を見てしかるべきところに諮りたいと思います。ありがとうございます。, 「支出 一人暮らし」に関するQ&A: 東京での女1人暮らしでかかる費用・収入, 「購入 アパート」に関するQ&A: 頭金がいくら貯まればマンションを購入してよい??, 「通勤手当 距離」に関するQ&A: 交通費が課税対象になって税金をひかれいるのですが, 「得する人損する人」に関するQ&A: 高校生でも株ができるそうですが、五万円からでも月1万円の利益を目標に始, 世の中の成功している男性には様々な共通点がありますが、実はそんな夫を影で支える妻にも共通点があります。今回は、内助の功で夫を輝かせたいと願う3人の女性たちが集まり、その具体策についての座談会を開催しました。, 就活生です。 実家暮らしか社宅・寮かで迷っているのですが貯金額はどれほど差が出るのでしょうか?, 現在、地方で一人暮らしでアパートを借りて住んでいます。
> A.tonさん同様、御社の支給規定次第でしょうが、基本的には居所~勤務先までの交通費は支給すべきでしょう。
また、駅から少し遠いのも難点です。
寮といってもマンションの1室を借りているみたいなかんじで。
台所は広めが良い→1kだと、台所に玄関・トイレ・風呂入り口があります。物を置くスペースがないと、部屋に物を持ってくるしかなく、部屋が散乱します。
(扶養親族等の数+1)×35万円+22万円, 前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内。
>世帯主でないと、子供を扶養に入れたり、住宅手当を支給される...続きを読む, 当方、4月から地方公務員となる予定でございます。実家から離れ一人暮らしをするため、アパートを借りなければなりません。住居手当が出るって書いてあったと思うのですが、
2万円のところもあります。
求人を見ると色んな手当がある。今回は「手当が高い会社は注意した方が良いよ」って話し。皆さんは手当の種類ってどれぐらいあるか知っていますか?ざっと並べただけで 住宅手当 家族手当(子供手当、扶養手当) 皆勤手当(精勤手当) 子女教育手当(子供 :2013/12/18(水) 10:20:42.22 ID:gSuItzSK 家近くても住宅手当出る? 実家新居浜でめっちゃ近いんだけど一人暮らししたい . ■支給期間
そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。
税金の扶養についてはどちらでも可能です。, >妻が職場に住宅手当の支給と
雑費 2万円(医療保険やら生命保険やらお化粧やら消耗品やら…)
社宅に住まないほうがいいのでしょうか?
つまり、内定通知があったとしても、余程の事で無い限り賠償はありません。
内定承諾書も入社までに送ってくれば良いということでしたので、内定通知書頂いてから2週間経っていますが、今月中に送れば良いかと思っていましたし
で、一般的に言えば世帯主とか年収の多いほうと決めているところが大半です。
拒否することは可能なのでしょうか?
その会社にはどうしても入りたかったんです。
実家が市内にあるかないかで判断されるのは非常に不公平だと思いますし、
「寮」は男子寮と共用の寮と。男子寮は一応女子禁制です。共用の寮は禁制にしようもないので立ち入りは自由ですが、異性を泊めるのは一応禁止。 私、4月から新卒として東京で働き始める者です。
社則などにはあらゆる事例が細かく規定されているはずですが、募集要項は大まかな事しか書けませんので、そこまで期待するのは難しいと思います。, 先日、友達の話を聞いていて『なんで?』と思ったので質問させて下さい。
早速、申請してもらおうと思います。
> Q1.これは、申請通り支給するべきでしょうか?
雑費 2万円(医療保険やら生命...続きを読む, 今日、ある会社で面接を受けてきました。
世帯主でないとだめとは上記のとおり限りませんが、上記のとおりです。
>
また、会社側は基本給に含めるより住宅手当として社員に支払ったほうがお得なんでしょうか?
>妻が賃貸住宅の契約者なら住宅手当が支給されてもおかしくないとは思いますし
今時、住宅手当の出ない会社もある事は承知ですが、
東京の家賃は地方より高いことに対して、企業側は「住宅手当」や「地域手当」などが設置します。